r/arbeitsleben

Leider läuft es mit Bewerbungen aktuell nicht so schnell wie ich gehofft hatte und die Tage verlaufen mittlerweile sehr in einander: Sitze nur zuhause, bin sehr spät wach, stehe sehr spät auf, kann mich an keine Routine halten. Ich zocke und schaue Serien sehr gerne, kann das aber mittlerweile auch nicht mehr aushalten, ohne mich schuldig zu fühlen, dass ich nichts sinnvolleres mache. Bewerbungen schreibe ich natürlich, mache auch ein online Zertifikat in meinem Bereich um mich da einfach weiterzubilden.

Hat jemand Vorschläge, was man vielleicht sinnvolles machen kann?

An erster Stelle wäre ich sehr interessiert, etwas für meine mentale Gesundheit zu tun. Vielleicht ein Journal mit täglichen Fragen, um sich besser kennen zu lernen? Meine Wohnsituation ist im Moment leider nicht gesundheitsfördernd, ich habe starke anxiety and fühle mich zuhause nicht wohl, kann aber leider nicht weg. Deshalb würde ich gerne einfach für mich selber mal was machen und hoffe, dass es hilft.

Ich bastle sehr gerne, mache auch ein scrap book. Da gehen mir langsam aber Seiten aus, da es eins ist, wo ich die gemeinsame Zeit mit meinem Freund festhalte, und wir uns schon lange nicht mehr gesehen haben wegen Fernbeziehung.

Ich würde auch gern irgendwo freiwillig aushelfen, weiß aber ehrlich gesagt nicht, wo man da anfangen kann. Vor allem, ohne Erfahrung im sozialen Bereich. Kann mir vorstellen, dass man nicht einfach mal so in einem Frauenhaus oder so mal vorbeikommen kann.

Ich würde auch eigentlich sehr gerne Zeit unter Leuten verbringen und neue Freunde finden, da meine Freundschaften alle eher oberflächlich sind oder weiter weg wohnen. Da habe ich aber ehrlich gesagt eine sehr große Schwelle, weil ich mich wegen meiner Situation schäme (arbeitslos, noch bei Eltern wohnen, etc). Normalerweise gehe ich wirklich sehr gerne auf Konzerte, zur Zeit kommt aber leider niemand den ich kenne oder mag. Ich habe vor einem Jahr mal DnD gespielt, mal auf Deutsch und mal auf Englisch. Englisch lief auf jeden Fall besser, aber ich hatte auch sehr viel Glück mit der Gruppe (habe dort meinen Freund kennengelernt), normalerweise bin ich eher ruhig und brauche eine Weile, um mich in einer Gruppe wohl zu fühlen. Deshalb weiss ich nicht, ob ich das eventuell nochmal probieren sollte.

Ich habe heute ne Absage erhalten, klar grundsätzlich schade, was mich aber mehr wundert ist der Tag. Wer arbeitet denn heute im HR Bereich? 😮

Hallo alle zusammen,

ich bin seit 2 Wochen wegen psychischer Probleme (Todesfall, Bossing) krankgeschrieben. Am Freitag wurde ich nochmals 2 Wochen krankgeschrieben. Ich wollte jetzt die Krankmeldung hochladen und muss dafür in jnser Slack. Ich habe von allen aus meinem Team eine Nachricht was ich denn hätte. Eine Nachricht von der HR und meinem Chef ebenfalls mit dem Wunsch zu sagen was ich habe. Ich bin komplett überfordert und habe Angst. Und sitze nun seit 3h vor meinem Computer und schafffe es nicht meine Krankmeldung zu senden.

Soll ich ihnen sagen was ich habe oder würdet ihr das lassen?

Alle reden davon, wie sie KI im Unternehmen einsetzen und dadurch angeblich Mitarbeiter sparen. Aber mir fehlt die Fantasie, wie man KI tatsächlich effektiv einsetzt, um den Arbeitsalltag gänzlich zu verändern. Ich meine damit natürlich nicht, um sich irgendwelche Anforderungsdokumente von der KI schreiben zu lassen oder sich E-Mails zusammenfassen zu lassen. Ich meine strukturelle Veränderungen, die wirklich Arbeitsprozesse verbessern. Habt ihr konkrete Beispiele, wie ihr KI erfolgreich im Unternehmen eingesetzt habt?

Hallo,

Ich bin gerade ein wenig perplex.

Ich hatte ursprünglich meine Ausbildung, als Chemielaborant gemacht. Mein derzeitiger Job ist eine einzige Sackgasse, mit regelmäßigen Anfeindungen und weiterem tagtäglichen Bullshit. Ich hatte versucht in der Branche einen neuen Job zu finden. Aber die Chemie ist... Naja.

Deswegen suche ich irgendwo einen Neu-Anfang. Ich hatte mich bereits bei der Feuerwehr bereits und warte auf den Test. Da meine selbst getestesten Ergebnisse nur so mäßig sind. Befürchte ich nicht zu bestehen, bzw. Ausgewählt zu werden.

Daher Frage ich mich, ob es andere Möglichkeiten gibt dich ich im Moment nicht sehe.

Hallo zusammen,

[M20] Schließe dieses Jahr meine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter ab und möchte mich einmal umorientieren (Handwerk/Steinmetz). Habe ein Motivationsschreiben erstellt weiß aber nicht wie das wirkt.

Alle benötigten Informationen findet ihr auch im Schreiben selber (und nach dem Schreiben erzähle ich noch was warum der wechsel)

Ich wäre wirklich sehr dankbar über jeden noch so kleinen Vorschlag

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Motivationsschreiben

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit bewerbe ich mich um eine Stelle in Ihrem Steinmetz- und Denkmalschutzbetrieb, da ich mich beruflich neu orientieren und künftig in einem handwerklichen, praxisnahen Umfeld arbeiten möchte.

Derzeit befinde ich mich in den letzten Monaten meiner Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, die ich in diesem Jahr erfolgreich abschließen werde. Während dieser Zeit konnte ich meine Zuverlässigkeit, Disziplin und Leistungsbereitschaft unter Beweis stellen und habe durchgehend gute schulische Leistungen erbracht. Dennoch habe ich festgestellt, dass eine überwiegend bürogebundene Tätigkeit nicht meinen persönlichen Interessen und Stärken entspricht.

[Soll ich erwähnen das ich Kentnisse in Excel, Word etc. habe?]

Mein Interesse gilt vielmehr praktischer, körperlicher Arbeit im Freien. Durch meine regelmäßige Tätigkeit in der Land- und Forstwirtschaft bin ich an körperliche Belastung gewöhnt und arbeite gerne bei unterschiedlichsten Wetterbedingungen. Dabei habe ich gelernt, verantwortungsbewusst, ausdauernd und sorgfältig zu arbeiten.

Ein erster Einblick in das Steinmetzhandwerk wurde mir bereits während eines einwöchigen Praktikums in der 9. Klasse ermöglicht. Auch wenn dies einige Jahre [6] zurückliegt, ist mir diese Erfahrung positiv in Erinnerung geblieben und hat mein Interesse an diesem Berufsfeld nachhaltig geprägt.

[Leider kein Nachweis]

Besonders reizvoll finde ich die Verbindung aus handwerklicher Tätigkeit und dem Erhalt historischer Bausubstanz. Mein ausgeprägtes Interesse an Geschichte, welches ich auch im Leistungskurs während meines Abiturs vertieft habe, motiviert mich zusätzlich, im Bereich Denkmalschutz tätig zu werden und aktiv zum Erhalt kulturellen Erbes beizutragen.

In meiner Freizeit bin ich zudem sehr aktiv, unter anderem in mehreren Vereinen engagiert, was meine Teamfähigkeit und mein Verantwortungsbewusstsein stärkt. Auch sportliche Aktivitäten wie Fahrradfahren gehören zu meinem Alltag.

Ich bin motiviert, Neues zu lernen, mich handwerklich weiterzuentwickeln und mich langfristig in Ihrem Betrieb einzubringen. Über die Möglichkeit, mich persönlich bei Ihnen vorzustellen, würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen Hugo der 1. Von Sachenhausen

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Wie versprochen gehe ich noch ein bisschen drauf ein warum ich vom Büro weg möchte. Also wie gesagt bin eigentlich einser Schüler mir wurde auch von der Kommune ein Duales Studium als Weiterbildung etc. angeboten, aber ich will nicht. Ich kann es mir nicht vorstellen 50 Jahre + in diesem Beruf jeden Wochentag 8 Stunden zu verbringen und auf den Bildschirm zu starren.

Mir ist bewusst dadurch verliere ich die Vorzüge vom ÖD und auch gute Karriere sowie Gehaltschancen, aber ich kann es nicht mehr.

Jeden Tag sitzen ist nicht meins.

Zudem erhoffe ich mir, dass wenn ich meine "neue" Ausbildung abschließe und ich alt werde und meine Körper nachgibt die beide Berufe kombinieren und mit mitte 30 wieder in eine Behörde arbeiten kann halb büro, halb draußen etc. und als sachkundiger halt denkmalschutz überprüfe.

Vielen Dank für jede Antwort.

Hi, ich bin 25 mit Handelsfachwirt, abgeschlossener Ausbildung und 7 jähriger Berufserfahrung im Einzelhandel.

Wäre die Branche nicht so unterirdisch schlecht bezahlt würde ich das auch immer weiter machen da es mir einfach liegt und Spaß macht, auf lange Sicht streb ich aber einfach nach mehr Geld und irgendwann ist die Gehaltsgrenze erreicht im Einzelhandel außer ich mache mich selbstständig, was mir aber zu viel Risiko ist.

Was wäre der nächste logische Schritt um in den nächsten Jahren 60-100k zu verdienen? Vertrieb im Außendienst hat mich bis jetzt nicht wirklich gereizt aber vielleicht habt ihr ja noch eine Idee.

Krank in Probezeit

Bin seit November im Arbeitsleben, Probezeit geht noch bis 30.04. War im Februar 3 Tage krank. Jetzt war ich letzte Woche Dienstag-Donnerstag ebenfalls krank. Leider bin ich immer noch nicht wieder 100% fit (Grippe). Eigentlich müsste ich mich noch bis einschließlich Freitag krankschreiben lassen, um mich komplett auszukurieren. Aktuell zöger ich aber weil ich in der Probezeit bin und dann schon auf 10 Krankheitstage kommen würde... Wie seht ihr das? Mach ich mir zu viele Gedanken? Meine Leistungen wurde übrigens bisher als gut bewertet.

Hallo Zusammen!

Ich bräuchte da Tipps und Tricks, wie ich es diesmal adäquat und schlau anstelle, wenn ich über kurz oder lang als wieder als Reinigungskraft arbeiten könnte, ohne mich ausbeuten, verarschen, schlecht behandeln zu lassen etc.

Kurz zu mir: Bin aktuell arbeitslos aufgrund einiger psychischen Baustellen, die noch nicht therapiert wurden. Habe jahrelang in der sozialen- und gesundheits Branche gearbeitet und für mich festgestellt, dass ich einfach mittlerweile komplett Fehl am Platz in diesem Berufszweig bin. Dieser Berufszweig ist für mich extremst belastend, nervenaufreibend, wird zu schlecht bezahlt und ist obendrein sehr undankbar. Ich habe festgestellt, dass ich komplett dort raus gehen möchte.

Derzeit fokussiere ich mich auf meine mentale Gesundheit und möchte mich so gut es geht stabilisieren und in Zukunft eine Umschulung in Richtung Büro Management machen.

Habe mir auch überlegt, was ich übergangsweise erneut anfangen könnte als Reinigungskraft zu arbeiten. Ich verfüge über Erfahrungen, es ist meiner Meinung nach ein ehrwürdiger und weit unterschätzer Beruf, der eine gute Übergangslösung bietet, um Geld zu verdienen. Ja, auch dieser Berufszweig kann auch undankbar sein, es ist aber eine ganz andere Hausnummer als im sozialen und Gesundheitssektor.

Übergangsweise sehe ich mich eher darin Großraumbüros oder bei kleineren Haushalten zu putzen, weil ich beides schon bereits gemacht habe. Krankenhäuser oder andere Einrichtungen zu putzen, meide ich eher wie die Pest, da ich sowohl dort geputzt, als auch selbst im anderen Bereich gearbeitet habe. Außerdem habe ich absolut keine Lust auf die Menschen und ihre körperlichen Ausscheidungen von den Wänden kratzen zu müssen.

Doch meine Frage ist, wie stelle ich das so schlau wie möglich an? Ich möchte es versteuern können, etwas Geld zurück legen (für einen Führerschein, Altersvorsorge, Notgroschen etc.) können und die laufenden Kosten bezahlen können. Kann mir vorstellen zwei Putzjobs anzunehmen, um zumindest auf 20-30 h die Woche zu kommen. Es lässt sich für mich gut organisieren, morgens früh und anschließend zum späten nachmittag oder abends zu putzen.

Wie verhält es sich eigentlich mittlerweile darin, wenn man sich als Reinigungskraft selbständig macht? Auch darin habe ich Erfahrungen gesammelt, wurde aber auch da oft verarscht, von der Firma selbst gab es kaum rechtlichen Beistand (z.b. bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz).

Was könnt ihr mir so raten? Denn ich möchte langfristig weder dem Staat, noch meinem Ehemann (Wir beide sind auf die Steuerklasse 4 eingestuft worden, haben keine Kinder) auf der Tasche liegen und zu viel Bürokratie für ein paar Almosen vermeiden. Sobald ich mich halbwegs stabilisiert habe, bin ich auch psychisch in der Lage einer Beschäftigung nachzugehen und ich brauche es auch, um Struktur in meinem Leben rein zu kriegen.

Hallo zusammen,

ich brauche mal ehrliche Meinungen zu meiner Situation, weil mir das Ganze langsam ziemlich absurd vorkommt.

Ich war über eine Personalleasingfirma in Österreich beschäftigt (HKLS/Wartung) und im Einsatz bei einer anderen Firma.

Dann ging es los:

Plötzlich gab es keine Arbeit mehr. Mir wurde gesagt, dass aktuell kein Einsatz vorhanden ist. Kurz darauf sollte ich dann doch zu einem Einsatz fahren, aber ohne dass irgendetwas organisiert war. Weder Anreise noch Unterkunft noch Kostenübernahme.

Ich habe kein Auto und sollte die Kosten einfach selbst vorstrecken, was ich mir aktuell nicht leisten kann. Gleichzeitig wurden mir zugesagte Zahlungen, zum Beispiel 300 € Unterkunftszuschuss, nie ausbezahlt.

Obwohl ich mehrfach schriftlich bestätigt habe, dass ich arbeitsbereit bin, wurde mir am Ende Arbeitsverweigerung vorgeworfen.

Das Beste kommt noch:

Mir wurde eine Werkzeugliste mit meiner angeblichen Unterschrift vorgelegt. Ich habe aber nie etwas unterschrieben. Für mich sieht das nach einer gefälschten Unterschrift aus.

Am Ende wurde mein Dienstverhältnis beendet.

Jetzt frage ich mich ernsthaft:

Ist das in Österreich wirklich so einfach möglich?

Zählt das nicht klar als Annahmeverzug?

Darf ein Arbeitgeber verlangen, dass ich Anreise und Unterkunft vorfinanziere?

Hat jemand ähnliche Erfahrungen mit Leihfirmen gemacht?

Ich gehe auf jeden Fall zur Arbeiterkammer, aber ich würde gerne vorher hören, ob jemand sowas schon erlebt hat und wie die Chancen stehen.

Danke euch

Hallo zusammen,

ich arbeite in einem KMU. Der Homepage-Betreiber hat angeboten, einen Imagefilm per KI zu generieren. Ich wurde gefragt, ob ich ein paar Sätze vorsprechen möge, und ein paar Bewertungen. Daraus wir dann Avatar erstellt, und anhand der Muster ein Film generiert.

Ich habe wenig Probleme mit echten Fotos und Filmen für die Firma, aber mir Worte und Handlungen unkontrolliert angedeihen zu lassen, das mag ich nicht. Es ist offen, welche Kontrollmöglichkeiten ich über den Inhalt und weitergehende Verwendung der Daten hätte. Auch finde ich, daß das Medien-Handwerk Foto/Film nicht durch KI ersetzt werden sollte. Ich gehe z.B. auch lieber zur Kassiererin und warte in der Schlange, statt Selbstbedienungskassen zu nutzen.

Wie seht ihr das, bzw. wo kann ich mich näher über KI Ethik im Arbeitsrecht informieren?

Danke vorab!

Servus,

Ich habe seit dem 01.04. einen Minijob in einem Café angefangen und habe jetzt schon das Gefühl, dass das Ganze komplett chaotisch läuft und zum scheitern verurteilt is.

Der Kontakt mit der Chefin ist extrem schwierig, ich habe nur ihre Mailadresse und Antworten kommen oft erst nach mehrmaligem Nachfragen oder sehr spät. Einen Arbeitsvertrag habe ich erst nach zweimaligem Nachfragen bekommen und unterschrieben, aber ein von ihr unterschriebenes Exemplar habe ich bis heute nicht zurück.

Ich sollte am Samstag für eine Stunde zur Einarbeitung vorbeikommen. Als ich da war, wusste niemand vor Ort, dass ich überhaupt anfange. Die Chefin war nicht da, die Mitarbeiter mussten sie erst anrufen und am Ende hat mir jemand vielleicht 2 Minuten lang die Eismaschine gezeigt – das war’s. Ich war also im Grunde umsonst da.

Für meinen ersten richtigen Arbeitstag (Heute) habe ich zwar eine Zeit bekommen, aber darüber hinaus habe ich keine weiteren Einsatzzeiten oder einen Plan. Mein Hinweis nächste Woche im Urlaub zu sein (wir hatten gesagt ich komme immer 1x/WE) blieb unkommentiert.

Arbeitskleidung oder klare Anweisungen habe ich auch nicht bekommen.

Zusätzlich habe ich Ende April eine geplante OP und werde vermutlich 3–4 Wochen ausfallen. Das habe ich bisher nicht angesprochen, weil ich Angst habe, dass mir direkt gekündigt wird – gerade weil ich noch in der Anfangszeit bin. (Den OP-Termin habe ich nach unterschreiben des Vertrages bekommen).

Insgesamt habe ich jetzt schon kaum Motivation, überhaupt hinzugehen, weil alles so unorganisiert wirkt und ich das Gefühl habe, ständig hinterherlaufen zu müssen.

Ich frage mich gerade ernsthaft, ob ich mir das überhaupt geben soll oder ob ich einfach direkt wieder aufhören sollte.

Ich bin Azubi und lebe alleine. Ich komme gerade so über die Runden, aber mit Minijob wäre mehr drin.

Hallo ihr Lieben,

ich frage jetzt einfach mal in die Runde da ich seit längerer Zeit dieselbe Problematik auf der Arbeit habe.

Ich habe ein duales Studium absolviert und danach habe ich in einem sehr jungen neuen Unternehmen angefangen, erst als Vollzeit-Angestellte aber direkt mit Aussicht auf Teamleitung.

Problem ist, von Anfang an waren meine Chefs immer vor Ort und als ich nach und nach anfangen sollte die Azubis zu führen, haben sie teilweise konträr oder gegen mich gearbeitet. Alles zu erklären würde zu sehr ausschweifen, aber ich habe eng mit ihnen zusammengearbeitet und teilweise haben sie mich verwirrt, vor allem ein chef - der jetzt auch noch immer vor Ort ist - war sehr sprunghaft in dem was er wollte.

Im letzten Jahr wurde dann mein Vertrag auf die leitungsstelle angepasst jedoch ohne versprochene Gehaltserhöhung da ich noch keine vollwertige Leitung sei und erst nach langer Verhandlung wurde es zumindest für später in den vertrag geschrieben.

Mittlerweile unterstützt mich mein chef auch mehr und arbeitet zB nicht mehr so oft gegen Anweisungen von mir (vorher hatte er zB mal Regeln aufgestellt deren Einhaltung ich kontrollieren sollte, aber dann mich zurechtgewiesen weil ich fand dass unser/sein kumpel sich auch daran halten soll - ich und er könnten ja sonderregeln für jeden machen je nach dem wer es ist, was ich als nicht fair fürs Team empfinde)

Nur bin ich jetzt durch diese ganze vorgeschichte und einigen sehr jungen azubis, von denen vor allem einer anscheinend mich als frau nicht als Führung akzeptieren will, so vorbelastet dass ich mich nicht wirklich traue richtig zu führen obwohl ich weiß wie ich es eigentlich machen würde. Einfach weil ich unsicher werde, vor allem wenn die chefs da sind, da sie mir im Januar auch gesagt hatten wenn ich nicht strenger führe muss ich mir gedanken um meinen job machen.

An sich macht mir der job wirklich spaß deswegen suche ich auch eine lösung, aber diese Führungsrolle stresst mich sehr, ich bin sehr empathisch und tendiere dazu zu '' weich'' zu werden. Außerdem sind wir in der Dienstleistung und selbst wenn ich frei habe oder Urlaub werde ich täglich angerufen o.ä., was an sich kein Problem ist aber mittlerweile fällt es mir schwer wirklich abzuschalten.

Meine Hauptfrage ist eigentlich, wie schaffe ich es klar und ruhig zu führen ohne meine Empathie zu verlieren und hat jemand von euch Erfahrungen mit Azubis die Anweisungen nicht folgen möchten? Ab wann ist ein Punkt erreicht an dem ich merken sollte dass diese Rolle nicht zu mir passt/ich mental zu sehr darunter leide?

Vielen Dank für eure Erfahrungen!

Hey,

ich mache zurzeit eine schulische Ausbildung und wohne bei meiner Familie. Dafür bekomme ich 300 Euro Schüler-BAföG.
Aufgrund familiärer Gründe lebe ich schon seit Jahren in einer sehr belastenden Situation.
Ich kann es nicht mehr aushalten und möchte meine Ausbildung so gut wie möglich abschließen.
Zurzeit habe ich einen Minijob und verdiene monatlich etwa 550–603 Euro.
Meine Frage ist: Wenn ich in eine WG ziehen würde, würde ich dann mehr Schüler-BAföG bekommen oder nicht?
Es geht um Schüler-BAföG.
Ist das eine gute Idee?
Meine Familie sagt immer, dass sich mein Leben nicht verbessern wird, wenn ich ausziehe.
Zuhause gibt es fast täglich Streit und Schreien, sodass ich mich nicht konzentrieren kann.
Ich bin 22 Jahre alt und kann diese Situation nicht mehr aushalten.

Hallo zusammen,

ich bin am hadern ob ich einen Einstieg in den Vertrieb Bereich Metall/Zerspanung etc. wagen soll und bin auf der Suche nach Leuten die es eventuell gewagt haben, die ihre Erfahrungen teilen möchten.

Ich habe 2019 meine Ausbildung zum Industriemechaniker begonnen und nach der Regelausbildungszeit abgeschlossen. 2024 dann den Industriemeister Metall in Vollzeit nachgelegt.

Bin seit der Ausbildung in der mechanischen Fertigung unterwegs, erst 2 Jahre beim drehen und dann beim fräsen, kenne mich also beim drehen und fräsen aus und konnte meine Erfahrung machen.

Jetzt zieht mich der Vertrieb irgendwie an, vielleicht auch dadurch, dass mein Dad schon Jahre lang im Vertrieb tätig ist und es ihm nach den ganzen Jahren noch immer viel Spaß bereitet.

Ich bin mir aber unsicher ob ich eine Chance im Vertrieb hab oder untergehen werde, da ich keine fachspezifische Ausbildung/Studium im Bereich Vertrieb habe, lediglich die Weiterbildung zum Industriemeister und Praxiserfahrung im Bereich Zerspanung.

Ich würde mich sehr freuen, wenn ihr eure Meinung/Erfahrung mit mir teilen würdet.

Hi zusammen!

Ich verhandel gerade einen befristeten Arbeitsvertrag (Start 1.6.) und kann mir praktisch aussuchen, ob ich 6 oder 7 Monate haben möchte. 6 würde mir eigentlich besser passen, heute meinte aber ein Bekannter bei 7 Monaten habe ich vollen Urlaubsanspruch. D.h., 20 Tage in 7 Monaten statt 10 Tage in 6 Monaten. Stimmt das wirklich?

Finde online nichts wo das wirklich konkret für 7 Monate befristet bestätigt wird, und finde den Sprung schon krass.

Danke euch!

Hi zusammen,

ich bin derzeit im Gespräch mit einem Konzern, welcher nach IGM Tarif zahlt. Für eine Senior Rolle (normale operative Rolle, keine Führung) stehen 95.000€ zur Diskussion, aber als AT-Vertrag mit 40h/Woche. Das bedeutet dann 90% von 95k€ fix, 10% variabel (abhängig von persönlichen harten Zielen und Unternehmensperformance).

Für Berlin-Brandenburg geht das tarifliche Entgelt über 100k. Und das bei 35-37h Woche und allen anderen Vorteilen des Tarifvertrags.

Das Unternehmen sagt aber, dass es so ein „hohes“ Gehalt nur außertariflich anbieten kann.

Ist ein AT-Vertrag bei dem Gehaltslevel und der operativen Rolle nicht eher ungewöhnlich?

Ich bin mir bei dem Angebot unsicher, da mich alle tariflichen Entwicklungen nicht betreffen werden. Wenn es tarifliche Gehaltserhöhungen geben sollte, würde ich davon ja nicht profitieren und müsste mein Gehalt immer eigenständig nachverhandeln - ist das richtig?

Wie würdet Ihr das Angebot bewerten?

Hey zusammen,

ich (29) habe mich jetzt endlich dazu entschieden, den nächsten Schritt zu machen und den staatlich geprüften Techniker anzugehen.

Da ich allerdings im 3-Schicht-System arbeite und den Techniker deshalb nicht in Vollzeit machen kann, stehe ich gerade vor der Frage, welche Fernschule für mich am besten passt.

Mich würden sehr ein paar Meinungen von Leuten helfen, die den Schritt schon gemacht haben.

Danke an jeden, der sich die Zeit nimmt, das hier zu lesen und vielleicht sogar seine Erfahrungen teilt!

Guten Tag, kurze Frage

ich hatte neulich ein Bewerbungsgespräch in einem Unternehmen, was mir sehr gefallen hat. Ich habe aber den Chef angelogen, dass ich meine Ausbildung beendet habe, obwohl ich sie nach 2 Jahren abgebrochen habe. Das Gespräch lief gut und die Firma will mich einstellen.

Jetzt habe ich einen Personalfragebogen bekommen wo ich ausfüllen soll wann und wo ich meine Ausbildung gemacht habe und ob ich sie beendet hab.

Die Frage ist: wie kann ich das Unternehmen dribbeln dass mein rumlügen nicht auffliegt? Soll ich die Stelle mit der Frage einfach leer lassen oder meinen alten Ausbildungsbetrieb eintragen und hoffen dass der Chef da nicht anruft um nach zu fragen?

Hallo,

ich hatte, mit 58 Jahren, am 30.3. einen Probetag, der positiv verlaufen ist.

Ich konnte ich am 1.4. beginnen, ich bin also noch ganz frisch in der Firma.

Noch habe ich keinen Arbeitsvertrag erhalten, ich habe aber auch erst 3 Tage gearbeitet, sodass alles noch in der Mache sein könnte.

Zu allem Überfluss ist nun auch noch der Steuerberater der Firma verstorben.

In welchem Zeitraum sollte der Arbeitsvertrag vorliegen, beziehungsweise wie lange sollte ich abwarten?

Ich möchte dem Chef nicht gleich auf die Nerven gehen.

Ich denke, dass sich auch die Anmeldung bei der Krankenkasse und Rentenversicherung verzögern wird, da ja der Steuerberater verstorben ist.

Innerhalb welcher Frist muss man angemeldet werden?

Kann man online einsehen, ob man angemeldet wurde?

Vielen Dank!