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Oppure c’è qualche “stratagemma” per importarli dal mercato estero ed effettivamente pagarli di meno (come per gli iphone)

Oppure c’è qualche “stratagemma” per importarli dal mercato estero ed effettivamente pagarli di meno (come fanno con gli iPhone)

Oppure c’è qualche “stratagemma” per importarli dal mercato estero ed effettivamente pagarli di meno (come per gli iphone)

Oppure c’è qualche “stratagemma” per importarli dal mercato estero ed effettivamente pagarli di meno (come fanno con gli iPhone)

Thank you

Ciao, ho ricevuto la seguente mail da HR. La mia RAL è 22k.

Qualcuno sa dirmi di cosa si tratta? Io a gennaio 2025 sono stato assunto dalla mia azienda attuale + 1gg di stage presso altra azienda (mi pare mi diedero 40€ di compenso). Purtroppo ho perso l’e-mail.

Non ho ricevuto incrementi retributivi.

Cosa devo fare?

*Buongiorno,*
*con la presente desideriamo fornire chiarimenti in merito all’applicazione delle imposte sostitutive previste dalla Legge n. 199/2025 per l’anno d’imposta 2026.*
*1. Incrementi retributivi da rinnovi contrattuali (imposta sostitutiva 5%)*
*Gli incrementi retributivi corrisposti nel 2026, derivanti da rinnovi contrattuali sottoscritti nel periodo 01/01/2024 – 31/12/2026, sono automaticamente assoggettati a un’imposta sostitutiva pari al 5%, in luogo dell’IRPEF e delle relative addizionali.*
*Tale regime si applica ai lavoratori del settore privato con reddito da lavoro dipendente 2025 non superiore a euro 33.000.*
*2. Compensi per lavoro notturno, festivo e a turni (imposta sostitutiva 15%)*
*Per il solo periodo d’imposta 2026, sono inoltre soggetti a imposta sostitutiva del 15% (entro il limite annuo di euro 1.500) i compensi relativi a:*
*lavoro notturno;*
*lavoro festivo e nei giorni di riposo settimanale;*
*indennità di turno e compensi connessi al lavoro a turni.*
*Tale agevolazione si applica ai lavoratori del settore privato con reddito 2025 non superiore a euro 40.000.*
*Si precisa che:*
*in caso di assunzione nel corso dell’anno 2025 sarà cura del dipendente indicare il reddito percepito ad altro datore di lavoro nel corso dell’anno 2025;*
*in caso di assunzione in corso anno 2026 sarà cura del dipendente indicare il reddito percepito nel 2025.*
*In assenza di tali moduli per gli assunti nel corso del 2025, il sostituto d’imposta procederà sulla base del reddito percepito presso la sua azienda ad applicare automaticamente il regime agevolato previsto dalla normativa; per gli assunti nel 2026 il sostituto non essendo a conoscenza del reddito percepito dal dipendente nell’anno precedente non procederà con l’applicazione del regime agevolato.*
*Le imposte sostitutive sopra indicate si applicano automaticamente, salvo espressa rinuncia scritta da parte del lavoratore.*
*Di conseguenza per i dipendenti in forza assunti entro il 31/12/2024:*
*i moduli NON devono essere firmati per aderire al regime agevolato; si chiede però di rispondere alla seguente mail per confermare la presa visione della comunicazione e per confermare quanto scelto.*
*i moduli devono essere compilati e firmati esclusivamente in caso di rinuncia all’applicazione dell’imposta sostitutiva.*
*In assenza di rinuncia scritta, il sostituto d’imposta procederà ad applicare automaticamente il regime agevolato previsto dalla normativa.*
*Restiamo a disposizione per eventuali chiarimenti.*

Ciao, ho ricevuto la seguente mail da HR. La mia RAL è 22k.

Qualcuno sa dirmi di cosa si tratta? Io a gennaio 2025 sono stato assunto dalla mia azienda attuale + 1gg di stage presso altra azienda (mi pare mi diedero 40€ di compenso). Purtroppo ho perso l’e-mail.

Non ho ricevuto incrementi retributivi.

Cosa devo fare?

Buongiorno,
con la presente desideriamo fornire chiarimenti in merito all’applicazione delle imposte sostitutive previste dalla Legge n. 199/2025 per l’anno d’imposta 2026.
1. Incrementi retributivi da rinnovi contrattuali (imposta sostitutiva 5%)
Gli incrementi retributivi corrisposti nel 2026, derivanti da rinnovi contrattuali sottoscritti nel periodo 01/01/2024 – 31/12/2026, sono automaticamente assoggettati a un’imposta sostitutiva pari al 5%, in luogo dell’IRPEF e delle relative addizionali.
Tale regime si applica ai lavoratori del settore privato con reddito da lavoro dipendente 2025 non superiore a euro 33.000.
2. Compensi per lavoro notturno, festivo e a turni (imposta sostitutiva 15%)
Per il solo periodo d’imposta 2026, sono inoltre soggetti a imposta sostitutiva del 15% (entro il limite annuo di euro 1.500) i compensi relativi a:
lavoro notturno;
lavoro festivo e nei giorni di riposo settimanale;
indennità di turno e compensi connessi al lavoro a turni.
Tale agevolazione si applica ai lavoratori del settore privato con reddito 2025 non superiore a euro 40.000.
Si precisa che:
in caso di assunzione nel corso dell’anno 2025 sarà cura del dipendente indicare il reddito percepito ad altro datore di lavoro nel corso dell’anno 2025;
in caso di assunzione in corso anno 2026 sarà cura del dipendente indicare il reddito percepito nel 2025.
In assenza di tali moduli per gli assunti nel corso del 2025, il sostituto d’imposta procederà sulla base del reddito percepito presso la sua azienda ad applicare automaticamente il regime agevolato previsto dalla normativa; per gli assunti nel 2026 il sostituto non essendo a conoscenza del reddito percepito dal dipendente nell’anno precedente non procederà con l’applicazione del regime agevolato.
Le imposte sostitutive sopra indicate si applicano automaticamente, salvo espressa rinuncia scritta da parte del lavoratore.
Di conseguenza per i dipendenti in forza assunti entro il 31/12/2024:
i moduli NON devono essere firmati per aderire al regime agevolato; si chiede però di rispondere alla seguente mail per confermare la presa visione della comunicazione e per confermare quanto scelto.
i moduli devono essere compilati e firmati esclusivamente in caso di rinuncia all’applicazione dell’imposta sostitutiva.
In assenza di rinuncia scritta, il sostituto d’imposta procederà ad applicare automaticamente il regime agevolato previsto dalla normativa.
Restiamo a disposizione per eventuali chiarimenti.

Parlo dell’iPhone 17. Principalmente vorrei raccogliere informazioni sui vari siti che vendono iPhone per verificare se sono legittimi (anche lato garanzia per il secondo anno). Non vorrei risparmiare soldi per poi pentirmi in caso l’azienda non si dimostrasse collaborativa.

Pixmart 785€
Intermedia 795€
PhoneClick 800€
Teknozone 800€
Kasigra 800€
BpmPower 815€
Amazon 899€

Vale la pena risparmiare i 100€ di Amazon considerando che pure loro inviano il prodotto in riparazione (no rimborso/sostituzione) in caso di problemi durante il secondo anno. Quale sito consigliereste tra quelli indicati?

Altra domanda: quale caricatore consigliate? Da quanti Watt per garantire che la batteria non si rovini? È consigliato originale Apple?

Parlo dell’iPhone 17. Principalmente vorrei raccogliere informazioni sui vari siti che vendono iPhone per verificare se sono legittimi (anche lato garanzia per il secondo anno). Non vorrei risparmiare soldi per poi pentirmi in caso l’azienda non si dimostrasse collaborativa.

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Teknozone 800€
Kasigra 800€
BpmPower 815€
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Vale la pena risparmiare i 100€ di Amazon considerando che pure loro inviano il prodotto in riparazione (no rimborso/sostituzione) in caso di problemi durante il secondo anno. Quale sito consigliereste tra quelli indicati?

Altra domanda: quale caricatore consigliate? Da quanti Watt per garantire che la batteria non si rovini? È consigliato originale Apple?

Parlo dell’iPhone 17. Principalmente vorrei raccogliere informazioni sui vari siti che vendono iPhone per verificare se sono legittimi (anche lato garanzia per il secondo anno). Non vorrei risparmiare soldi per poi pentirmi in caso l’azienda non si dimostrasse collaborativa.

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Hi! I’m considering buying a new iPhone after 6 years with my iPhone 11 (I’ve replaced the display twice and now the battery is at 69%).

I’m currently looking at two models in particular, since I think the iPhone 17 is still too expensive:

- iPhone 15 for €500 (new)

- iPhone 16 for €630 (new)

What do you think? Is it worth spending €150 more? Keep in mind that I use my phone in a very basic way. The iPhone 17 costs around €800 anyway, so about €170 more than the 16.

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- iPhone 15 for €500 (new)

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What do you think? Is it worth spending €150 more? Keep in mind that I use my phone in a very basic way. The iPhone 17 costs around €800 anyway, so about €170 more than the 16.

Hi! I’m considering buying a new iPhone after 6 years with my iPhone 11 (I’ve replaced the display twice and now the battery is at 69%).

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What do you think? Is it worth spending €150 more? Keep in mind that I use my phone in a very basic way. The iPhone 17 costs around €800 anyway, so about €170 more than the 16.