r/lacamiseta

Visto en X

Y a ustedes cmo les fué con sus utilidades? A mí me dieron 50 poderosos varotes para la torta 😻

Qué tal gente, espero que se encuentren muy bien. Actualmente trabajo en una empresa china que sigue en etapa de desarrollo. El día de antier nos mandaron éste comunicado, en el cual se anuncia un nuevo cambio de horario para las áreas mencionadas en el mismo.

Como podrán darse cuenta, dicho cambio contempla jornadas de 8am a 5 pm de Lunes a Sábado. Dichas áreas tienen un horario de lunes a viernes de 8am a 5 pm, así que básicamente se nos está pidiendo trabajar un día más sin goce de horas extras. La empresa alega que se otorga una hora no supervisada de descanso y que de esa manera se cumplen las 48 horas a la semana y el resto, al ser hora de comida, no cuenta.

El detalle es el siguiente: dicho cambio se hizo de manera unilateral y sin un acuerdo previo, además de ser de efecto inmediato. La pregunta es, es ésto legal? La empresa puede disponer de nuestro tiempo de manera arbitraria?

Estaré leyendo sus comentarios, muchas gracias por su atención y orientación en el tema.

El contexto es que trabajo en una fábrica coreana y en esta situación podemos ver el grupo de trabajo donde se encuentra el gerente de la planta (coreano) y normalmente reportamos sucesos del turno, avances y así, aclaro que nadie nos paga un bono por el uso de datos de la aplicación por si acaso, y bueno aquí vemos que mi compañero llegó a su área de trabajo antes de su entrada, y este señor (el gerente) que estaba viendo las cámaras lo cuestiona en el grupo, también tengo que decir que no es un hecho aislado que no solo sucede con mi área, sucede casi con todos y la verdad que por lo que pagan no se me hace justo, que hasta podría ser considerado acoso.

En mi trabajo personalmente hago excelente mis funciones.
Al final, incluso la meta que me pusieron llegué a mucho más de lo esperado, salvé varias veces las operaciones, pero hey: no se siente que haya algún reconocimiento.

Sin embargo hay alguien que trabaja a medias, responde a medias y se le prendió la cámara en una llamada donde se le veía en otro lugar menos en el trabajo, parecía que estaba en una plaza paseando ¿qué le pasó? Al parecer nada, y peor tiene un puesto menor al de todos en el equipo.

El fenómeno y puede ser mi percepción: 9 de cada 10 son de escuela privada -sin ofensa- y manejan un tipo de jerga y lenguaje. Con palabras como “too easy”, “insight”, entre otros donde simplemente hay un auto-esencialismo donde “si hablas como yo, empatizo mejor” -insisto, puede ser mi hipótesis-

Llega un momento en que me aleja de cualquier ánimo, no es tan fácil renunciar por planes que traigo, y al final aunque pueda con lo mío es ultra molesto ver ese tipo de éticas.
No tiene ningún back técnico y confunde fotos de Google con un servidor, no conoce lo que es la diferencia entre una IA agentica y un IA agente, pero le dan proyectos y no resulta en que los acabe jaja

¿Que harían ustedes?
-un poco de desahogo y ver qué opinan-
¿Les pasa algo parecido?

Les gustaría trabajar de voluntarios en los partidos del mundial esas son las "ventajas de ser voluntario" como para la experiencia.

Pues adjuntaron una captura del PDF de la declaración pero ahi no viene ni un QR ni un folio
Solo la página 15 de 34
Y subrayan que hubo pérdidas de varios millones de pesos.

Pues ya fue:)

Chicos buenas noches una consulta, resulta que me postule para un trabajo y la de Rh me dijo que no pase los filtros pero anteriormente me dijeron que si cumplía con el perfil, al preguntar al gerente de zona me dijo que en sus filtros aparece que estoy en buró laboral ¿No sé supone que es una práctica ilegal eso? Puedo proceder legalmente con la empresa ante inai y el STPS por mal manejo de datos? Me pueden independizar por eso?