Es ésto legal??
Qué tal gente, espero que se encuentren muy bien. Actualmente trabajo en una empresa china que sigue en etapa de desarrollo. El día de antier nos mandaron éste comunicado, en el cual se anuncia un nuevo cambio de horario para las áreas mencionadas en el mismo.
Como podrán darse cuenta, dicho cambio contempla jornadas de 8am a 5 pm de Lunes a Sábado. Dichas áreas tienen un horario de lunes a viernes de 8am a 5 pm, así que básicamente se nos está pidiendo trabajar un día más sin goce de horas extras. La empresa alega que se otorga una hora no supervisada de descanso y que de esa manera se cumplen las 48 horas a la semana y el resto, al ser hora de comida, no cuenta.
El detalle es el siguiente: dicho cambio se hizo de manera unilateral y sin un acuerdo previo, además de ser de efecto inmediato. La pregunta es, es ésto legal? La empresa puede disponer de nuestro tiempo de manera arbitraria?
Estaré leyendo sus comentarios, muchas gracias por su atención y orientación en el tema.