u/Significant-Tie-6496

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Wenn ich einen Job aufnehme, ab wann bekomme ich dann im Krankheitsfall Krankengeld gezahlt, nach einem Monat ? Hatte gelesen das mann mindestens einen Monat arbeiten muss dafür, wie sieht das zudem aus wenn mann aktuell Schulden bei der Krankenkasse hat ? Meine Beiträge sind aktuell nicht gedeckt, lange geschichte, bekomme kein bürgergeld wegen Immobilie, kann mich dort nicht aufhalten wegen baulichen Problemen, und bekomme deswegen kein bürgergeld und meine Krankenversicherung wird deswegen halt nicht übernommen, habe deswegen aktuell 0 Einkommen

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Ich m24 möchte mit meinem Partner zusammenziehen M24 und w25 ich besitzte Vermögen, (über 200k). Sie hingegen hat aktuell nichts außer Krankengeld (was ja nunmal mickrig ist) und wird demnächst in die Erwerbsminderungsrente fallen weil sie arbeitsunfähig ist aufgrund von körperlichen Einschränkungen und Erkrankungen. Können wir zusammenziehen? Und wenn ja wie wäre das möglich ohne das mein Vermögen ihre Leistungen gefährdet ? 2 getrennte Wohnungen in der Nähe ? Oder reicht es aus wenn wir belegen können das wir nur eine "wg" sind, getrennte Kühlschränke Betten Konten Haushaltsbücher bla bla ?

Kernpunkte des Programms (Kurzfassung):

Soziales & Steuern:

Entlastung kleiner/mittlerer Einkommen.

Höhere Besteuerung hoher Einkommen (bis 75%).

Wegfall der Mehrwertsteuer auf Grundnahrungsmittel und Bahntickets.

Bedarfsdeckende Rente und Kampf gegen Kinderarmut.

Wohnen & Infrastruktur:

Bundesweiter Mietendeckel: 6 Jahre keine Mieterhöhungen, Kappung hoher Mieten.

Verbot von Indexmieten.

Ausbau des kommunalen/genossenschaftlichen Wohnungsbaus.

Investitionen durch Abschaffung der Schuldenbremse.

Klimaschutz & Wirtschaft:

Sozial gerechter Umbau zur klimafreundlichen Industrie.

200 Milliarden Euro Investitionsfonds.

Entlastung durch ein Pro-Kopf-Klimageld.

Frieden & Migration:

Ablehnung von Waffenlieferungen; Förderung diplomatischer Initiativen (u.a. mit China).

Keine Auslandseinsätze der Bundeswehr.

Keine Abschiebungen; vereinfachtes Einbürgerungsrecht. [1, 2, 3, 4]

Wieviel Geld bräuchte ich um eine Stiftung zu gründen ? Ich arbeite aktuell im Logistik Bereich, und es läuft mit meinem neuen Chef nicht so super, eventuell werde ich deswegen in Zukunft mein Leben neu organisieren, ich habe aus anderen Gründen die ich nicht weiter nennen möchte bald 200 bis 250 k startkapital, möchte jedoch aus privaten Gründen damit im Bereich Krebsforschung etwas bewegen, da meine Mutter daran verstorben ist als ich 3 war, wie kann ich das am beste machen, ich würde am liebsten eine eigene Stiftung gründen, wie würde sich das gestalten ? Ich meine mit Stiftungssitz, muss ich dafür eine Immobilie erwerben ? Brauche ich dann Anwälte manager etc ? Es geht mir hauptsächlich darum im Bereich Krebsforschung etwas auf die Beine zu stellen, in dem Bereich einen kleinen Teil zur Besserung beigetragen zu können. Spenden möchte ihr das Geld jedoch nicht, ich möchte wissen wo es hingehen wird, darum eine Stiftung.

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M30 Ich arbeite seit längerem in einem Lager was im Grunde mit Amazon zu vergleichen ist nur etwas altmodischer, Ware Kommissioniren, und sortieren. An sich wirklich keine schwere Tätigkeit, und es macht mir eigentlich echt Spaß. Ich habe in dem Bereich auch eine Ausbildung (fachlagerist) Jedoch wurden jetzt unser arbeitsanforderungen bezüglich der Menge die wir leisten müssen massivst erhöht nachdem unser Chef gewechselt hat (der junior übernimmt den Laden von seinem Vater) , 150 statt 100 Prozent im Grunde genommen, nur das diese 150 jetzt die neuen 100 sind, eigentlich ist das auch noch zu schaffen, jedoch sind einige bei uns bereits gegangen deswegen. Desweiteren wurden einige inoffizielle Boni gestrichen wie zb gratis Softdrinks. Desweiteren werden an jeder Stelle kosten gespart was die arbeitsqualität massiv verschlechtert, billige Handschuhe die nach einer Woche defekt sind Waren an sich nie ein Problem weil sich jeder wann immer er Brauchte neue holen konnte, jetzt aufeinmal haben wir automaten an denen jeder nur 2 paar im Monat holen kann, und wenn man nach neuen fragt heißt es nur man soll vorsichtiger arbeiten, was aber nichts daran ändert das die Handschuhe so billig sind das sie nach einer woche defekt sind. Ich überlege ernsthaft mir eine andere Stelle zu suchen oder erstmal kräftig krank zu feiern da ich mit dieser Situation aktuell nicht umgehen kann, zumal der Chef bereits angekündigt hatte das überlegt wird weitere Boni zu streichen wodurch er wahrscheinlich eh mitarbeiten verlieren wird die auf der Kippe stehen (raucherpausen zb). Und er fordert indirekt die mitarbeiter auf ca 15 minuten eher zu kommen zur "vorbereitung" auf die arbeit, und jeder der auch nur andeutet sich mit der thematik an einen Anwalt zu wenden fliegt auf lange Sicht. Desweiteren soll wohl jetzt ein teil der belegschaft gegen billige zeitarbeiter ausgetauscht werdek die dann regelmäßig gewechselt werden... Aktuell überfordert mich das ganze massiv und ich schlafe schlecht deswegen. Was würdet ihr machen in so einer Situation ? Stelle Wechseln wird vom Wohnort her sehr schwer in dem Bereich da alles andere umziehen bedeuten würde

M30 Ich arbeite seit längerem in einem Lager was im Grunde mit Amazon zu vergleichen ist nur etwas altmodischer, Ware Kommissioniren, und sortieren. An sich wirklich keine schwere Tätigkeit, und es macht mir eigentlich echt Spaß. Ich habe in dem Bereich auch eine Ausbildung (fachlagerist) Jedoch wurden jetzt unser arbeitsanforderungen bezüglich der Menge die wir leisten müssen massivst erhöht nachdem unser Chef gewechselt hat (der junior übernimmt den Laden von seinem Vater) , 150 statt 100 Prozent im Grunde genommen, nur das diese 150 jetzt die neuen 100 sind, eigentlich ist das auch noch zu schaffen, jedoch sind einige bei uns bereits gegangen deswegen. Desweiteren wurden einige inoffizielle Boni gestrichen wie zb gratis Softdrinks. Desweiteren werden an jeder Stelle kosten gespart was die arbeitsqualität massiv verschlechtert, billige Handschuhe die nach einer Woche defekt sind Waren an sich nie ein Problem weil sich jeder wann immer er Brauchte neue holen konnte, jetzt aufeinmal haben wir automaten an denen jeder nur 2 paar im Monat holen kann, und wenn man nach neuen fragt heißt es nur man soll vorsichtiger arbeiten, was aber nichts daran ändert das die Handschuhe so billig sind das sie nach einer woche defekt sind. Ich überlege ernsthaft mir eine andere Stelle zu suchen oder erstmal kräftig krank zu feiern da ich mit dieser Situation aktuell nicht umgehen kann, zumal der Chef bereits angekündigt hatte das überlegt wird weitere Boni zu streichen wodurch er wahrscheinlich eh mitarbeiten verlieren wird die auf der Kippe stehen (raucherpausen zb). Und er fordert indirekt die mitarbeiter auf ca 15 minuten eher zu kommen zur "vorbereitung" auf die arbeit, und jeder der auch nur andeutet sich mit der thematik an einen Anwalt zu wenden fliegt auf lange Sicht. Desweiteren soll wohl jetzt ein teil der belegschaft gegen billige zeitarbeiter ausgetauscht werdek die dann regelmäßig gewechselt werden... Aktuell überfordert mich das ganze massiv und ich schlafe schlecht deswegen. Was würdet ihr machen in so einer Situation ? Stelle Wechseln wird vom Wohnort her sehr schwer in dem Bereich da alles andere umziehen bedeuten würde