u/Feisty_Mix2248

No live jazz music, just quiet place to talk for a date. it could be also a cocktail bar.

Ive tried some in the centre and they were all too loud to my taste.

Ik ben nu twee maanden in dienst en in mijn contract staat een opzegtermijn van één maand. Ik heb net een betere kans gekregen: een vast programma voor starters dat op 1 juni van start gaat. Om dit te laten slagen, zou ik eind mei moeten vertrekken. Ik weet dat het mogelijk is om met wederzijdse instemming af te zien van de officiële opzegtermijn, maar aangezien ik nog maar net in deze functie zit, is de enige manier om dit te regelen door hierover te onderhandelen met mijn baas. Heeft iemand hier met succes onderhandeld over een vervroegd vertrek met wederzijdse instemming tijdens de eerste paar maanden? Ik ga het zeker rechtstreeks aan mijn baas vragen, maar ik ben benieuwd naar jullie ervaringen. Het huidige bedrijf is vrij groot.

Im about to graduate from MSc Computer Science, have some nice jobs lined up. But I dont know if I want to do this forever so I want to try out dentistry.

Im a non eu but got my permanent residency, im missing VWO level biology but planning to take a ccvx exam for it. I do have dutch b1 and understand most of the things in dutch. If I ever get in, I'll bring in recorders to classroom so that it can transcribe everything and summarise it in English. I saw that prerequisite was indeed b2 so will take a certificate before trying for admission.

I will probably try this out in the next admission cycle, so next year.

Any tips or helpful comments to this plan? Much appreciated.

I see a lot of them on linkedin, especially from big companies like ING, Rabobank, ASML, takeaway, Phillips etc. And they provide very good salary like often 4000 + euros per month full time. So what is the catch with them? Seems like requirements are pretty basic too just need relevant masters and some internship experience.

Curious to hear about your experience