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Hey ihr alle, mich bedrückt eine gesundheitliche Sache wirklich sehr und ich weiß mir langsam keinen Rat mehr. Vielleicht gibt es hier welche mit ähnlichen Erfahrungen oder einer Idee.

Immer, wenn ich in der Kälte laufe (also ganz normal gehe), gerät mein Herz total aus dem Takt. Es überschlägt sich mehrfach hintereinander (Extrasystolen) und ich denke, ich kratze jeden Moment ab. Die Symptome treten ca. bei 0-2° Celsius auf und bei Minusgraden sowieso. Ich muss dann stehen bleiben, kurz Pause machen, wenn es geht mich setzen und warten bis mein Rhythmus sich wieder normalisiert hat.

Ich war bereits beim Hausarzt und hab ein Langzeit-EKG machen lassen. Natürlich herrschten dann wieder angenehme Temperaturen und es war alles ohne Befund. Zweimal landete ich auch bereits deswegen im Winter in der Notaufnahme. Auch hier im Warmen beim EKG keine Auffälligkeiten. Zu guter Letzt war ich jetzt in einer Kardiologie zur weiteren Diagnostik. Der Ultraschall war ebenso ohne Befund. Alle bedauern es mir nicht helfen zu können, weil sie nichts finden.

Und nun bin ich leicht am Verzweifeln. Klar, jetzt wird es wieder wärmer und die Bürde wird mir dadurch erstmal genommen aber ich habe Angst vor dem nächsten Winter und den kalten Temperaturen, traue mich nicht dann nach draußen gehen. Ich komme mir so doof vor aber gleichzeitig merke ich ja doch, wie außer Takt mein Herz schlägt und mir schwindelig wird dabei. Hat jemand eine Idee oder schon mal ähnliches durchgemacht?

Ich (m, 30) hatte noch nie wirklich Probleme mit Kollegen, egal, wo ich bisher gearbeitet habe. Nur jetzt bräuchte ich echt mal Rat.

Ich arbeite in der Pharmazie und in meinem Team gibt es eine Gruppe von Kollegen, die andere immer für ihre (auch noch so kleinsten) Fehler von oben herab kritisiert. Sie hauen auch öfters Kommentare raus, die für andere verletzend sind und reden hinter unseren Rücken schlecht über uns während sie vornherum auf freundlich tun. Nachdem es etwas eskaliert ist (weinende Kollegen), führten unsere zwei Vorgesetzten ein Gespräch mit der Gruppe. Denen ist die Respektlosigkeit und der harsche Ton ebenfalls schon aufgefallen. In dem Gespräch wurden wir übrigen Kollegen dann von der Gruppe schlecht gemacht. Auf Nachfrage von unseren Vorgesetzten nach konkreten Beispielen zu den Beschwerden konnten sie nichts klares benennen und redeten nur um den heißen Brei herum.

Nach dem Gespräch kam einer aus der Gruppe zu uns und meinte, wir sollen doch nicht direkt zu den Vorgesetzten oder zu noch höheren Instanzen sondern Diskrepanzen direkt mit ihnen besprechen. Als ob das was bringen würde...

Wie sollte ich weiter damit umgehen? Nicht nur mit der Gruppe sondern auch speziell mit der Situation? Denn die restlichen Kollegen sind super, die Vorgesetzten top, Gehalt top, die Arbeit in der Sektion macht Spaß. Aber diese Gruppe macht mich so fertig, dass ich manchmal über eine Kündigung nachdenke.