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Mal ehrlich: Die 41-Stunden-Woche bei der Bundeswehr ist einfach ein Relikt aus einer anderen Zeit. Während draußen in der zivilen Welt immer mehr über 35-38 Stunden, Homeoffice, Work-Life-Balance und moderne Arbeitsmodelle gesprochen wird, tun wir hier oft noch so, als wäre dauerhaft „mehr Zeit absitzen“ automatisch gleichbedeutend mit mehr Leistung.

Spoiler: Ist es nicht.

In vielen Verwendungen verbringt man einen absurden Teil der Woche damit, Zeit totzuschlagen, auf Freigaben zu warten oder irgendwelche sinnlosen Pflichttermine abzusitzen, nur damit am Ende formal die Stunden stimmen. Produktivität? Fehlanzeige. Motivation? Ebenfalls.

Und bevor jetzt wieder kommt mit „Soldat ist kein normaler Beruf“ Ja, richtig. Aber genau deshalb ist es doch komplett absurd, zusätzlich zu Übungen, Wochenenddiensten, Lehrgängen, Versetzungen und permanenter Flexibilität auch noch an einer überholten Regelarbeitszeit festzuhalten, die damals im Rahmen der Beamtenregelung eigentlich nur als vorübergehende Maßnahme eingeführt wurde und dann einfach nie wieder zurückgenommen wurde.

Die Bundeswehr hat ein massives Personalproblem. Jeder zweite hört nach der Verpflichtungszeit auf, Nachwuchs fehlt überall und gleichzeitig wundert man sich, warum junge Leute keinen Bock haben, ihr Leben einem System unterzuordnen, das bei Arbeitszeitmodellen irgendwo in 2003 stehen geblieben ist. Wir suchen z.B. qualifizierte Informatiker. Warum soll so einer 35 Stunden Arbeitszeit mit 100% HO aufgeben um von 6.30-16.30 im Büro abzuschimmeln und das für weniger Gehalt?

Eine Reduzierung auf 37 oder 38 Stunden würde:

-die Attraktivität sofort erhöhen

-die Vereinbarkeit mit Familie verbessern

-psychische Belastung reduzieren und wahrscheinlich die tatsächliche Effizienz steigern.

Denn Überraschung: Menschen arbeiten besser, wenn sie nicht permanent genervt und ausgelaugt sind.

Und kommt mir nicht mit „dann bleibt Arbeit liegen“. In genug Bereichen bleibt jetzt schon Arbeit liegen, trotz 41 Stunden. Das Problem ist meistens nicht die Arbeitszeit, sondern Bürokratie, schlechte Prozesse und die legendäre deutsche Verwaltungskultur.

Dazu dieses ewige „früher war schlimmer“-Argument. Ja Glückwunsch. Früher gab’s auch Wehrpflichtige, Stuben mit acht Mann und Rauchen im Büro. Nicht alles, was traditionell ist, ist automatisch sinnvoll.

Die Bundeswehr will moderner, digitaler und attraktiver werden? Dann fangt endlich bei den Dingen an, die jeden Tag jeden betreffen und nicht beim zehnten Imagevideo auf YouTube.

41 Stunden sind unnötig.

Die meisten wissen es.

Nur aussprechen will es keiner.

Hallo, mein Sohn ist fast fertig mit der Grundausbildung und denkt nun leider daran zu widerrufen und abzubrechen (15 Monate Zeitsoldat mit 6 Monate Probezeit) da er von einem Feldwebel gehört hat das die Ausbildung oder Arbeit als IT-Soldat in Füssen total langweilig sein soll und "die da nur den ganzen Tag rumsitzen und Emails schreiben". Ist jemand in Füssen IT-Soldat oder war? Das ich einfach weiß welche typischen Aufgaben direkt in Füssen gemacht werden und ihm das wieder schmackhaft machen kann?

Grüß Gott Kameraden,

folgende Situation hat sich letzte Woche ereignet.

Ich hatte einen Termin bei der Truppenpsychologin.

Während des Gespräches klopfte es plötzlich an der Tür, die Psychologin antwortete mit "Moment". Daraufhin wurde die Tür schlagartig geöffnet und mein Chef stand im Büro.

Mein Chef meinte er bräuchte die Psychologin kurz und wir haben daraufhin das Gespräch für 10 Minuten unterbrochen, danach kam sie wieder.

Der Psychologin war die sichtlich peinlich und unangenehm und sie hat sich mehrfach deswegen entschuldigt.

Meine Frage jetzt: Ist das Verhalten vom Chef in der Situation beschwerdefähig?

Die Truppenpsychologie ist in meinen Augen ein Safe-Space und es ist in meinen Augen extrem respektlos, Dienstgrad hin oder her, in den Raum zu platzen, vor allem weil die Psychologin keine Aufforderung zum reinkommen gegeben hat.

Finde das Verhalten von meinem Chef menschlich höchst fragwürdig.

Mich würde mal interessieren wie ihr das hier seht.

Ich möchte die Psychologin in keinem Fall in die Nesseln reiten.

Mein Chef hingegen hat in den letzten Monaten schon öfters durch sein Verhalten gezeigt, das ihm der Mensch hinter der Uniform seiner unterstellten Soldaten schlichtweg egal ist. Dies ist nicht nur meine Beobachtung sondern auch die Erfahrung die ich im Austausch mit anderen Kameraden gemacht habe und die Aktion von letzter Woche sehe ich nochmals als Bestätigung.

An meine Kameradinnen:

Hat hier jemand Erfahrung mit Spirale beantragen bei der Bundeswehr? Muss ich da zuerst zum Gyn oder TrpArzt oder einen Antrag bei der Heilfürsorge stellen?
Außerdem würde ich das gerne unter Narkose machen. Falls irgendwer Erfahrung hat und mir grob das Vorgehen schildern kann und sagen ob man es selbst bezahlen muss, wäre ich sehr dankbar

Galigrü

Muss man, wenn man in der Kaserne schläft und keine eigene Wohnung hat, trotzdem eine Art Miete zahlen, oder ist es völlig kostenfrei?

Vielen Dank.