Suche Co-Founder (HR/B2B-Sales (30%+ Equity)
Hallo zusammen,
ich suche einen Co-Founder mit Erfahrung im Bereich HR und B2B-Sales für eine Compliance-Software, die Unternehmen bei der Umsetzung der EU-Richtlinie 2023/970 und dem Entgelttransparenzgesetz hilft.
Kurz zur Software, was sie u.a. kann:
- Analytische Stellenbewertung
- Aufbau der Stellenarchitektur
- Gender Pay Gap Analyse
- Automatisierte Erstellung von Auskünften & Berichten
Das Produkt ist validiert und steht. Ich habe in den letzten 2 Monaten alleine organisch (ohne Ad Spend) über 10 konkrete Anfragen bekommen und Demos gehalten.
Mein Problem: Ich bin ITler, kein Sales-Typ. Das Ganze wird mir operativ gerade ein bisschen zu viel. Ich muss mich auf die technische Weiterentwicklung und Support fokussieren. Deshalb suche ich jetzt Unterstützung.
Wen ich suche:
- Du hast Erfahrung und Lust auf Vertrieb/Sales und kennst dich idealerweise mit dem Thema Entgelttransparenzgesetz / EU-Richtlinie 2023/970 gut aus (oder kannst dich da extrem schnell reinfuchsen)
- Du bringst IT-Affinität mit, um die Software in Demos souverän zu präsentieren
- Du kannst gut verkaufen und Leads auch abschließen
- Du bist seriös, hast Hands-on-Mentalität und bist bereit, wirklich zu arbeiten. Ich brauche einen Macher, keine Leute, die nur reden oder probieren wollen.
Was ich biete:
Equity-based: Mindestens 30 % (wir werden uns da sicher einig, wenn es menschlich und fachlich passt).
Die Arbeit kann komplett remote stattfinden. Ich bevorzuge aber jemand in Rhein-Main-Gebiet. Wir treffen uns auch ab und zu.
Bei Interesse, melde dich einfach per DM bei mir mit ein paar kurzen Sätzen zu dir und deinem Background.