Langere reis vast benoemen in sollicitatieprocedure
Ik zit met een dilemma en ik ben benieuwd hoe jullie hierin staan; ik ben al een tijdje op zoek naar een andere baan. Aangezien dit best wel een tijd duurt, ben ik wel doorgegaan met plannen maken voor mijn leven buiten werk. Voor volgend jaar zomer is het plan om een trip van 6 weken te maken. Ik hoop alsnog binnen die tijd wel een andere baan te hebben. Nu twijfel ik of dit iets is wat ik alvast kan gaan benoemen in een (eventueel, want ja, ik loop op de zaken vooruit) sollicitatieproces of dat dit juist iets is wat je nadat je in dienst bent bespreekt om niet je eigen glazen in te gooien. Ik ben dan wel op zoek naar een baan waar ik na die trip in principe gewoon verder kan werken (natuurlijk is de trip dan iig deels onbetaald, daar ben ik me van bewust). Hoe kijken jullie hiernaar? Gewoon gelijk open kaart spelen of dit juist later aankaarten om niet mijn eigen glazen in te gooien?