Even serieus.. waarom doen uitzendbureaus dit?
Stel je ziet een leuke vacature voorbij komen op de website van een uitzendbureau. De functie past perfect bij je qua werkzaamheden, locatie, aantal uur etc. Je maakt braaf een motivatiebrief, update je cv en verstuurt de sollicitatie. Dezelfde dag nog word je gebeld. Vrouw aan de lijn zegt dat ze je sollicitatie heeft gezien en graag meer over je wil weten. Oké, prima. Daarna vraagt ze waar je precies naar op zoek bent. Ehm.. je hebt gesolliciteerd op een specifieke vacature? Dat is waar het om gaat? Maar je denkt ach misschien heeft ze meerdere opties voor me dus je vertelt haar waar je ongeveer naar op zoek bent. Pas het eind van het gesprek geeft ze aan dat de vacature waar je voor hebt gesollicteerd hebt niet meer beschikbaar is, maar dat ze haar best gaat doen om iets anders passends voor je te vinden. Huh niet beschikbaar? Waarom staat het dan nog op de site? Blijkt dat de vacature echt al MAANDEN oud is, maar ze m gewoon niet hebben weggehaald. Volgende dag word je weer gebeld, mevrouw zegt dat ze helaas geen andere functies voor je heeft. Wat heel gek is want je ziet nog steeds 100+ vacatures op de site staan, allemaal in jouw sector. Zijn ze dan allemaal verouderd? Je begint steeds meer het idee te krijgen dat ze verouderde (of neppe) vacatures als lokaas gebruiken en vervolgens jouw cv en gegevens gebruiken om hun database te vullen.. en dat terwijl ze totaal geen aanbod hebben.
Ik heb dit wel vaker meegemaakt bij uitzendbureaus.. je solliciteerd op een bepaalde vacature, wordt uitgenodigd op gesprek en in dat gesprek ben je alleen maar over jezelf aan het vertellen en waar je naar op zoek bent. Er wordt totaal niet over de vacature zelf gesproken en aan het einde wordt er gezegd dat die vacature toch niet beschikbaar is maar dat ze iets anders voor je gaan zoeken. Vervolgens hoor je niks meer. Echt ontzettend irritant en hierdoor wil ik eigenlijk niet meer via uitzendbureau’s solliciteren. Iemand hetzelfde meegemaakt?