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Starting t level was 330 ng/dL. Bloodwork shows test levels at 130 ng/dL after the first 10 days on Test E. As far as I know Test E does not require a loading phase

I understand every 10 days is not the ideal protocol, but even so, what could’ve caused my T levels to drop so massively? Could it have been incorrectly injected? (I’m in Europe and had my injection at the doctor’s office)

I feel so crushed. I’m disabled and cannot afford to go private. Was on gel and it took a year to convince my doc to allow me to try Test E - Nebido seems to be the only other option andI definitely do not wanna risk it

Nun ich möchte nichts vorgreifen, aber wird das Vorstellungsgespräch lediglich pro forma geführt bei schwerbehinderten Bewerbern, nur weil das Pflicht ist? Oder stünde man wirklich eine Chance basierend auf seine Fähigkeiten?

Ich habe mich um eine Stelle im öffentlichen Dienst beworben und wurde nach dem Eignungstest (endlich) zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Sache ist die: Nach all den Steinen, die mir in den Weg gelegt wurden, habe ich ein ungutes Gefühl. Allein der Weg zum Eignungstest hat gut zwei Monate gedauert und es wurde teilweise unerfüllbare Anforderungen gestellt. Kann sein, dass das meine Wahrnehmung ist, aber ich habe in der Zeit sehr viel geweint. Mehr möchte ich nicht sagen, aber ich gehe davon aus, dass ich den Eignungstest zumindest bestanden habe.

Ich bin in einer Behindertenwerkstatt tätig und suche seit Jahren nach einem Ausweg. Nicht weil ich so sehr nach dieser Ausbildung sehne, sondern weil ich weiß, dass ich mehr kann. Bundesweit gelingt es nur 0,35 Prozent der Werkstattbeschäftigten, die als Leistungsberechtigte dauerhaft voll erwerbsgemindert sind, eine reguläre, sozialversicherungspflichtige Anstellung zu finden (Quelle: https://www.caritas.de/neue-caritas/heftarchiv/jahrgang-2024/artikel/vier-faktoren-fuer-gelingende-uebergaenge)

Vor einigen Jahren bei einem anderen öffentlichen Arbeitgeber war das viel schlimmer. Ich wurde ohne weiteres abgelehnt, weil ich kein „Goldstandard“ deutsches Abitur besitze, während ich bereits einen universitären Bachelor-Abschluss habe. Seinerzeit kannte ich meine Rechte noch nicht und habe mich leider nicht gewehrt

**Ergänzung: Ja, ich habe einen GdB von 70 und es handelt sich um eine Stelle im öffentlichen Dienst

Möchte nur etwas loswerden 

Ein NT Freund wollte mich mit guter Absicht (daran habe ich keinen Zweifel) bei der Praktikum bzw. Arbeitssuche unterstützen, da ich ja seit Jahren einen Ausweg aus der Behindertenwerkstatt anstrebe, bin aber bisher erfolglos geblieben. Viele Leute deuten mir an: Spar dir das; bleib doch dein ganzes Leben lang in der Werkstatt.

Wir sind zwar gleichaltrig, befinden uns aber in völlig anderen Stationen im Leben: Ich bin erwerbsgemindert und bin in einer Behindertenwerkstatt tätig und er ist promovierter Mathematiker. Zunächst habe ich mein Bewerbungsschreiben selbst verfasst, später korrigierte er das mit seinen Verbesserungsvorschlägen. Als die Rückmeldung kam, stellte ich fest, dass mein Autismus komplett ausradiert wurde!!!!

Sein Gedankengang sei, dass meine Chancen viel schlechter stünden, wenn mein Autismus preisgegeben wird und die Preisgabe keine Pflicht sei. Ich dachte mir: Mag sein, aber selbst dann ist SONNENKLAR, dass etwas nicht stimmt, wenn man mit Mitte 30 einen auffällig lückenhaften Lebenslauf hat und seit Jahren in einer Behindertenwerkstatt tätig ist.

Zudem schlug er vor, über meine Schulzeit und Lieblingsfächer in der Schule - was über 20 Jahren zurückliegt - zu erzählen. Lächerlich 

In meinem ursprünglichen, unkorrigierten Bewerbungsschreiben habe ich u.a. dargestellt, was ich trotz und dank meines Autismus gut kann und erreichen konnte - also, nicht dass ich im ganzen Schreiben nur über meinen Autismus erzähle. Ich sehe meinen Autismus nicht als „Ehrenzeichen“, sondern Teil meines Wesens. Ich weiß ehrlich nicht, ob es einen besseren Weg gibt, aber mir ist schwer ums Herz