Richiesta
Buongiorno,
sono un ragazzo di 24 anni, laureato triennale in Economia.
Ho sempre lavorato presso questa azienda: ho iniziato con uno stage e successivamente ho proseguito il rapporto lavorativo mentre frequentavo l’università.
Dopo tre anni di contratti precari, da circa due settimane mi è stato finalmente proposto un contratto a tempo indeterminato. In questa occasione mi è stato chiesto di firmare una dichiarazione relativa all’applicazione delle disposizioni previste dall’art. 1, commi 100-108 e 114-115 della Legge di Bilancio 2018 (Legge n. 205/2017).
Informandomi online, ho capito che si tratta di agevolazioni contributive che consentono al datore di lavoro di beneficiare di una riduzione dei costi.
Alla luce di questo, secondo voi avrebbe senso provare a negoziare la retribuzione prima di firmare tale dichiarazione? È una richiesta ragionevole?
Grazie in anticipo.