Cambio de proyecto tras 8 años: ¿Error mío o falta de confianza de la empresa?
Hola a todos, necesito desahogarme un poco y conocer vuestra opinión sobre una situación que me ha dejado bastante tocado.
Llevo 8 años en la misma consultora trabajando como programador. Durante todo este tiempo, he sido el único responsable de dos aplicaciones, gestionando todo el ciclo de vida y tratando directamente con el cliente. Siempre he entregado todo a tiempo (o incluso antes) y, honestamente, me sentía muy valorado porque dominaba el proyecto por completo y tenía un flujo de trabajo muy ágil.
Sin embargo, ayer me comunicaron que me cambian de proyecto.
Los motivos que me han dado:
Dicen que he cometido "fallos" durante estos 8 años (cosas como hablar de más con el cliente o no leer con suficiente detalle algunos documentos).
Argumentan que el cambio es para "mejorar la calidad de cara al cliente".
Lo que me escama:
Llevo varios meses sin aparecer en los informes de incidencias mensuales, mientras que el resto de mis compañeros sí salen siempre.
Me resulta contradictorio que, después de casi una década de autonomía total y entregas puntuales, ahora estos "errores tontos" pesen más que todo el valor aportado.
Para mí está siendo un golpe muy duro. Siento que he perdido la confianza que tenían en mí y me duele pensar que es por culpa mía. He pasado de sentirme una pieza clave a sentir que me apartan por falta de profesionalidad.
¿Cómo lo veis vosotros? ¿Creéis que es una excusa de la empresa para moverme por otros motivos o realmente he podido quemar mi imagen por esos detalles de comunicación? ¿A alguien le ha pasado algo parecido después de tanto tiempo en un puesto?