UOP po 10 latach B2B
Dostałem właśnie ofertę pracy, co prawda trochę poniżej moich oczekiwań finansowych, ale nadal jest to topka zarobków na UOP. Chciałem 40k, a dostałem 32k + bonusy. Odpaliłem kalkulator wynagrodzeń i o zgrozo. Ten drugi próg to jest nieporozumienie. Niby dostaje podwyżkę i awans jeśli chodzi o stanowisko, a zarobki spadają o jakieś 3k. Wiem ze tu dużo fanów jednej i drugie formy rozliczeń, czy UOP rzeczywiście rekompensuje wam innymi benefitami niższe zarobki? Na papierze wygląda to dobrze, prawie 50dni wolnych od pracy, ubezpieczenia itp itd. Ale ciekawy jestem opinii. No i oczywiście trochę chwali post, bo zleciałem z bardzo wysokiego konia w zeszłym roku, znalazłem pracę w 3 miesiące ale było naprawdę ciężko i wziąłem co było. i teraz po 8 miesiącach jest naprawdę dobrze na tym obecnie trudnym rynku.