Ore del tragitto
Ciao ragazzi scrivo questo post per ricevere più che altro un consiglio di una dinamica che accade a lavoro.
Sono stato assunto il a novembre, lavoro presso la mia sede principale ma mi capita spesso di andare nei diversi depositi.
Quando ero entrato un mio collega che lo chiameremo Pippo mi aveva detto che quando andavo in un deposito potevo entrare mezz'ora dopo e uscire mezz'ora prima ( come se venisse conteggiato il tragitto dalla sede principale )
La stessa cosa veniva fatta da uno che si è licenziato e abitava nella mia stessa zona, mentre Pippo è proprio lontano.
Ora arriviamo a me, io quando mi ha detto di sta cosa ho iniziato ad entrare mezz'ora dopo e uscire una mezz'ora prima ( sennò le segnavo a straordinario per intenderci ).
arriviamo al dunque, dopo un po' di tempo il mio responsabile mi chiama dicendomi l'origine di tutte queste ore segnate e allora io gli ho spiegato la dinamica, lui a quel punto mi ha detto di smettere di segnare le ore, che l'unico collega che ormai lo faceva era perché veniva da lontano e quant'altro...
Io gli ho fatto presente che comunque non centrasse molto e che bisogna sempre considerare il tragitto rispetto alla sede principale e non rispetto alla propria casa, sennò uno può vivere dall'altra parte del mondo, ma quelli rimangono cazzi suoi no?
Comunque passati 1-2 mesi reincontro Pippo e per puro caso mi accenna di queste ore, mi dice che è abbastanza strano che mi abbiano detto di smetterla di segnare queste ore ( in pratica il mio responsabile mi aveva detto che ha chiesto a colui che stava sopra di lui ) a quel punto mi dice che proprio quella persona ( che sta al di sopra di livello ) gli aveva detto che era ok segnare quelle ore ( nel suo caso non so in generale ) e che inoltre una buona fetta dell'azienda di coloro che si spostano lo fanno sempre.
Quindi a me rosica tanto questo fatto che io debba non segnare più quelle ore in più, essendo che sto sempre in giro e comunque sono uno che porta le cose a termine, però non sapevo come riparlare con il mio responsabile a riguardo.
la mia idea era di sentire quella dell'amministrazione dei cartellini, chiedere se fosse qualcosa che fanno comunque in tanti, tipo altri uffici all'interno dell'azienda e a quel punto riportare le stesse parole al mio responsabile dicendogli che comunque c'è sta tizia che mi ha detto che invece si fa ed è normale come cosa.
Voi che ne pensate? come dovrei agire a vostro parere? o è meglio chiudere la questione e ho perso a vita queste ore?