50 Jahre, Productmanager Bank, 22 YoE
Rolle: Experte ohne Personalverantwortung
Ausbildung: abgeschlossenes WU-Studium
Im Unternehmen: seit 2013
Überstunden: ca. 3/Woche (All-In)
33 Urlaubstage
Zum Gehalt kommt ein Jahresbonus von im Durchschnitt 120% eines Monatsbruttolohnes.
Durch den Wechsel 2013 Gehalt um fast 50% gesteigert.
Super Arbeitsklima und ich werde wertgeschätzt.
Null Interesse an einem Wechsel. Habe die letzten Jahre mehrere Anfragen ungeschaut abgelehnt. Verdiene ausreichend, sodass es mir das Risiko für etwas mehr Geld in ein schlechteres Arbeitsumfeld zu rutschen, nicht wert ist.
Wäre ich im alten Unternehmen geblieben, hätte ich eine (Abteilungs-)leitungsposition anstreben müssen, um das zu bekommen, was ich jetzt verdiene. Für definitiv mehr Kohle (Bereichsleitung) bin ich schlicht nicht der Typ.