Aumento RAL da richiedere per bruciarsi l unica azienda competitor
Sono ingegnere di SW embedded, ruolo tecnico autonomo ma non gestione di persone.
Sono stato consulente presso Azienda1 (nome di fantasia) una realtà metalmeccanica italiana controllata da una azienda cinese.
A fine 2025 avevano intenzione di assumermi ma, per via del fatto che la casa madre cinese pensava di poter portare avanti da sola i progetti, hanno bloccato l assunzione e chiuso la commessa.
Mi sono ritrovato senza cliente e per non dover traslocare, come suggerito dalla azienda di consulenza di cui facevo parte, ho trovato lavoro nel competitor della azienda cliente per RAL 55K, altra realtà metalmeccanica italiana controllata da una società estera, che chiamo Azienda2.
Ora azienda1 è ritornata a volermi assumere perché i cinesi hanno capito che non riescono a farcela da soli.
Sono passati pochi mesi e, se volessi fare dei cambi in futuro nello stesso settore, mi brucerei azienda2, che è l unico competitor nella zona.
Volendo considerare seriamente azienda1, quanto dovrei chiedere di aumento rispetto a quanto percepisco da azienda2 ?
Stavo pensando 65k più corsi di formazione lati manageriale (ancora da individuare).
È abbastanza o mi sto tenendo?
È veramente fattibile con il mio ruolo?
Altre informazioni:
Azienda2 spendo 150euro mensili per raggiungerla.
Azienda1 spendo 400 euro mensili per raggiungerla.
Grazie a chi leggerà e a chi risponderà.