Gehaltsverhandlung Bauleiter M27
Hallo!
Ich (M27,NÖ) stehe kurz vor einer Gehaltsverhandlung als Bauleiter und würde gerne eine Einschätzung von euch haben.
Kurz ein paar Infos zu meinem Job:
Seit 2,5 Jahren im Unternehmen (Baufirma ca. 300 Mitarbeiter, hauptsächlich größerer Wohnbau und Privatbau). Davor 5 Jahre als Bautechniker beim Architekt angestellt gewesen (sprich ca. 7,5 Jahre Erfahrung in der Branche).
Eingestellt wurde ich als Bautechniker der mit einem unserer Bauleiter zusammenarbeiten sollte.
Da ich mich aber von Beginn an gut geschlagen habe, durfte ich nach kurzer Zeit (ca. 3 Monate) kleinere Projekte selber leiten und bin in weitere Folge zum Jungbauleiter aufgestiegen. Mache nun seit ca. 1,5 Jahren selbständig Bauleitungen von kleineren bis mittelgroßen Baustellen ca. 100-400k (hauptsächlich zuständig für das Baumeistergewerk, manchmal auch Teil-GU). Bekomme eigentlich ausschließlich positive Rückmeldung zu meiner Arbeit (vom Chef, Hauptpolieren, Kollegen, Bauherren,...) und ich denke, dass ich für meine kurze Firmenzugehörigkeit ein gutes Standing habe.
Folgende Situation hat sich nun aufgetan:
Es wurde mir bereits vor ein paar Monate von unserer Geschäftsleitung im Gespräch mitgeteilt, dass sie mit meiner Entwicklung sehr zufrieden sind und mich in Richtung GU-Bauleitung von Großprojekten (ca. 2-5 Mio. je Projekt) bringen wollen. Nun hat ein Bauleiterkollege gekündigt und ich soll seinen Posten übernehmen. Somit würde ich früher als gedacht GU-Bauleitungen machen. Ich traue mir das auch zu und bin mir der Verantwortung bewusst und weiß, dass das für mich erstmal viel Arbeit bedeutet bis ich wirklich ein gestandener GU-Bauleiter werden. (Dieser Schritt war auch ein klar kommuniziertes Ziel beim Bewerbungsgespräch)
Chef hat mir mitgeteilt er möchte mich hochziehen und keinen neuen Bauleiter einstellen.
Evtl. einen Techniker der das Team generell unterstützt.
Nun stellt sich für mich die Gehaltsfrage:
Aktuell: A3/6.J + Überzahlung 326€ = 4466€ Brutto monatl.
Side Note: Mein Chef ist vor ca. 1Jahr mit einer Gehaltserhöhung v. 326€ auf mich zugekommen --> das entspricht dem Sachbezug meines Firmenautos
Welches Gehalt, denkt ihr, könnte ich realistisch fordern?
Denkt ihr 5500€ Brutto (also knapp 1k mehr als bisher) ist realistisch?
mit 40h angestellt, aktuell im Schnitt ca. 42h tatsächlich.
Schätzung in neuer Position Anfangs 48-50h glaube aber pendelt sich dann bei 44-45h ein.
(Im Sommer mehr Arbeit, im Winter weniger) Auftragslage der Firma ist gut für aktuelle Zeit.
Referenz: Von einem Kollegen (GU-Bauleiter M35) weiß ich, dass er ca. 6,1k Brutto verdient.
Nice to have: Werden vom 2er Büro in ein Einzelbüro wechseln. Werde vermutlich einen neuen Firmenwagen bekommen (E-Auto, Sachbezug kommt ab 2027).
Wie würdet ihr vorgehen? Welche Forderung ist realistisch?
Wie seht ihr meine Verhandlungsposition?
Was bekommt ihr in vergleichbaren Positionen?
Danke für euren Input!