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Comecei há pouco tempo um novo emprego, e o trabalho com que lido tem casos de alta ambiguidade e em que a resolução dos mesmos raramente é no mesmo dia. Normalmente é preciso recolher vários documentos por meio de intermediários e primeiro que isso aconteça (e por vezes nem acontece mas é preciso ainda assim esperar por um retorno) podem passar dias, ou até mais de uma semana. Este backlog constante de pendências que se acumulam deixam-me sob pressão e depois fico a pensar nos casos durante o fim-de-semana e naquilo em que vou ter de voltar a pegar na segunda-feira, para além dos novos casos que vão entrar. Acham normal isto acontecer no início ou vai ser sempre assim por mais experiência e domínio da matéria que venha a ter com o tempo?

Sempre que se fala no banco francês, o maior de França e da Europa, há sempre chuvas de críticas quanto aos salários.

Noto também que o banco está constantemente a contratar, mas isso também pode ser porque tem vários pólos em Portugal com vários milhares de funcionários.

Dito isto, os salários são mesmo assim tão maus dentro do setor bancário em Portugal? E quanto ao resto, como é? E que empresas é que pagam mais para as mesmas funções, se é que existem em Portugal?

Já não bastavam as algazarras noturnas na cidade, agora também querem acabar com o descanso matinal com “festas” de música em altos berros pela manhã? Parece uma tendência a alastrar, a começar por aquele maluquinho que organiza “corridas” (eufemismo para engates) de 2 mil pessoas em pleno centro de Lisboa e a acabar nestes eventos “sociais” (aka mais engates). Eu olho para a generalidade da populaça excitada e com calores nestes vídeos e fotos e sinceramente a maioria parecem-me estrangeiros. Não sei, vejo demasiados “escurinhos” e também demasiados cabelos louros e olhos azuis. O que vale é que já não moram quase portugueses em Lisboa. Quem paga fortunas para morar neste antro que aguente. Mas as autoridades bem que podiam começar a tomar medidas, mas se calhar o Moerdas não quer…

Quanto estão a ganhar e em que empresas? Podem ser junior ou senior, entry-level ou mais avançado. Quero comparar e assim podemos saber se estamos a ser bem ou mal pagos.

Porque é que há estes tipos que sempre que falam com mulheres (em particular, estagiárias) fazem sempre este papel de garanhão sempre com uma piada para soltar? É uma espécie de ritual de acasalamento? Não percebo. Por que motivo o fazem? A mim irrita-me. Deixem este tipo de comportamento à porta de saída da vossa casa.