Karrieresprung und Familie
Ich (M/30) habe ein Angebot von einem IT Beratungs Konzern. Der Wechsel würde ein paar Monate nach Geburt meines ersten Kindes durchgeführt und ich würde gerne mal ein paar Erfahrungen oder Meinungen hören.
Aktuelle Situation:
- Inhouse Beratung (5 Jahre Erfahrung)
- Workload: 35-40h
- ca. 60k Brutto Gehalt
- fast 100% HO
- cooles Team
- spannende Projekte
- Entwicklungsmöglichkeiten ehr langsam
Neues Angebot
- Industrie (jedoch selbes Umfeld/Projekte)
- Workload: wahrscheinlich 40-45h
- ca. 85k Brutto Gehalt
- HO wurde zwar zugesagt aber nicht vertraglich festgehalten da abhängig vom Projekt.
- Spannende Projekte und neue Technologien
- Entwicklungsmöglichkeiten ehr steil
Ich bin nicht der Typ der gerne von Mo-Do von Zuhause weg ist und lege viel wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie, dass habe ich auch deutlich im Bewerberprozess kommuniziert. Trotzdem habe ich Bedenken nachher meine Familie zu wenig zu sehen bzw. das zugesagtes wie HO oder kaum Reisetätigkeit nicht eingehalten werden.
Wart ihr schon in solchen Situationen und könnt ggf. Erfahrungen teilen?
Lieben Dank schon mal.