Nach Kündigung Minusstunden vom Gehalt abgezogen
Mein Mann hat Ende Februar seine Stelle bei seinem alten AG zum 31.03. gekündigt. Im Januar kündigte der AG an, dass die Verwaltung nur 4 Tage die Woche arbeiten sollte, weil nicht genug Arbeit da wäre. Das sollte nur bis Februar gelten. Natürlich gab es dazu wie immer nichts schriftlich.
Dadurch hat er circa 30 Minusstunden gesammelt.
Diese wurden nun natürlich beim letzten Gehalt einfach abgezogen. Dadurch hatte er den Monat einfach 700 Netto weniger. Wie sie das ganze berechnet haben, wissen wir noch nicht, denn es kommt uns echt viel vor, zumal er Netto normalerweise 2200 bekommen hätte und jetzt lediglich 1500 € Netto ausgezahlt wurden.Wir warten noch auf den Gehaltszettel.
Wie sollen wir nun weiter vorgehen? Und lohnt sich bei 700 € überhaupt einen Anwalt einzuschalten oder sollen wir es dabei belassen? Inkl. der Anwaltskosten (da wir keine Rechtsschutz haben), bleibt am Ende vielleicht nicht mehr sonderlich viel hängen.