Wordt niet aangenomen voor een andere functie
In 2019 heb ik mijn bachelor technische bedrijfskunde afgerond met het idee om een functie te vinden waarbij je voornamelijk procesverbeteringen uitvoert. Ik werd bij elke vacature afgewezen met als reden een gebrek aan ervaring. Ik ben toen in de hightech sector gaan werken als productieassisitent waarbij ik 50% aan logistieke verbeterprojecten mocht besteden. Toen heb ik de grootste fout gemaakt door door te "promoveren" naar productieplanner. In mijn gedachte was dat een stap dichterbij naar een fulltime procesverbeteraar. Ik mocht daar ook 50% aan procesverbeteringen besteden, echter daar bleek echt de tijd niet voor te zijn. Er is ontzettend veel behoefte aan sturing en de escalaties bleven maar komen. Na 2 jaar heb ik daarom de stap gemaakt naar een ander bedrijf die mij hebben beloofd dat ik op langere termijn kon doorgroeien naar wat ze noemen een proces engineer. Na twee jaar ook productieplanner te zijn geweest kwam dan eindelijk de functie vrij die ik zou mogen invullen. Echter door een fusie werd werd die functie noodgedwongen gevuld door iemand anders. Nu na twee jaar zit ik nog steeds op dezelfde functie en ben ik er wel klaar mee en heb ik het idee alleen maar loze beloftes te horen. Dus ik ben al twee maanden aan het solliciteren maar hoor telkens dat ik te weinig ervaring heb en dat er geschiktere kandidaten zijn. Eigenlijk hoor ik hetzelfde toen ik in 2018 begon te solliciteren. Ik heb meerdere verberprojecten met positieve resultaten uitgevoerd en heb ook een green belt gehaald in mijn vrije tijd. Eigenlijk begrijp ik niet goed waarom ik telkens wordt afgewezen. Hebben jullie nog tips voor mij of mischien iets wat ik over het hoofd zie? Daarnaast probeert iedereen mij aan te nemen voor een plannersfunctie als ik solliciteer naar een rol als procesverbeteraar, terwijl in mijn motivatiebrief duidelijk wordt aangegeven waarom ik nu wegwil uit mijn huidige functie.