Hoi hoi iedereen,
Ik ga gelijk met de deur in huis vallen namelijk dat ik al sinds februari zonder werk zit en mij af vraag of ik juridische stappen kan ondernemen tegen dit bedrijf.
Wat is er gebeurd?: in januari van dit jaar ben ik mishandeld door een collega, buiten werktijd maar met iemand van het werk. Ik heb diezelfde dag aangifte gedaan bij de politie maar er is nooit iets mee gedaan.
De dag erna heb ik mezelf ziekgemeld. HR vertelde mij telefonisch dat mijn ziekmelding niet geldig was omdat mijn manager mij eerst zelf op de hoogte had moeten stellen — wat zij niet had gedaan. Mijn ziekmelding is nooit in het systeem gekomen.
Daarna werd ik naar huis gestuurd om te "revalideren" terwijl de collega die mij mishandelde gewoon bleef werken. Mijn manager geloofde mijn kant van het verhaal niet. Ik vermoed dat dit te maken heeft met mijn afkomst/etniciteit.
Mijn tijdelijk contract (augustus 2025 t/m mei 2026) is daarna afgelopen. Loon en vakantiedagen zijn uiteindelijk uitbetaald maar dat wilden ze aanvankelijk ook niet doen. Ik heb in april nog loon ontvangen maar zit al vanaf februari thuis.
Bewijs dat ik heb:
WhatsApp en/of mailberichten zowel met HR als manager van mijn filiaal.
Politieaangifte van januari
Doktersverklaringen
Geluidsopnames van telefoongesprekken met HR en de regiomanager (stiekem opgenomen, ik weet dat dit een aandachtspunt is) ook heb ik audio dat mijn manager aan een andere collega verteld dat zij mijn kant van het verhaal niet geloofd.
Mijn vragen:
Kan ik een zaak starten op basis van discriminatie en/of slecht werkgeverschap?
Is het blokkeren van mijn ziekmelding door HR apart aanvechtbaar?
Kan ik emotionele/psychische schade claimen?
Hoe kom ik aan juridische hulp als ik geen geld heb?
Alvast bedankt voor het lezen❤️