Cum subul a crescut destul de mult, cum fac și pe r/RoMunca e cazul și aici de a crea niste rubrici săptămânale/lunare etc.

Ce tip de conținut recurent v-ar placea să vedeți aici?

De fiecare dată când aud expresia asta, îmi vine să râd.

Să zicem că tu ești un mic producător într-o nișă cu tranzacții totale de 3 milioane de euro anual.

De ce mama naibii ai vrea să împarți nișa aia cu cineva? ;)) You’re into this to make the most, nu să mai existe încă 5 competitori și să faceți maxim 450 de mii de euro de căciulă.

Nu, nu există loc sub soare pentru toți. Am văzut asta în diverse industrii în ultimii 12 ani.

Și cu cât e mai mare competiția, cu atât e mai frustrant.

Cine lucrează în producție știe la ce mă refer: competitorii chinezi au scos din joc o grămadă de producători din Europa, pentru că nu aveau cum să se bată la preț.

Edit 1: Nu va mulțumiți cu mediocritate, daca se poate țintiți spre monopol in orice nișa sau domeniu activați.

Mi se pare interesant cum unele industrii au înțeles complet că marketingul ESTE produsul, iar altele încă trăiesc cu ideea că „dacă faci ceva bun, lumea va veni singură”. În filme, gaming, fashion sau tech( high level), oamenii acceptă fără probleme că trebuie să bagi enorm în hype, branding și distribuție. Nimeni nu se miră că un blockbuster de la Disney sau un joc de la Epic Games are campanii uriașe de marketing. E aproape parte din costul de producție. Uneori marketingul costă cât produsul în sine și nimeni nu consideră asta absurd.

Dar în alte domenii vezi oameni care bagă ani întregi în a perfecționa produsul și aproape zero în promovare. Restaurante excelente goale. Jocuri indie foarte bune pe care nu le vede nimeni. Startup-uri tehnice construite impecabil care mor în liniște. Artiști care cred că algoritmul îi va „descoperi”. Cred că problema e că mulți încă gândesc într-o economie unde problema principală era producția. Azi nu mai trăim acolo. Trăim într-o economie suprasaturată unde aproape oricine poate produce ceva decent. Bariera reală a devenit atenția.

Nu mai concurezi doar cu oameni din nișa ta. Concurența ta e literalmente tot internetul. Dacă faci un joc indie, nu concurezi doar cu alte jocuri indie, concurezi cu Fortnite, TikTok, YouTube, Netflix și doomscrolling-ul general. Dacă ai un restaurant, nu concurezi doar cu restaurante, concurezi cu aplicațiile de delivery, content creators și feed-uri infinite. Mi se pare că multe industrii tehnice încă subestimează cât de emoțional și algoritmic funcționează piața modernă. Nu câștigă mereu cel mai bun produs. De multe ori câștigă produsul care:

-apare primul

-pare mai mare

-are comunitate

-creează identitate

-știe să capteze atenția

Și sincer, cred că mulți oameni încă tratează marketingul ca pe ceva „fake”, deși în realitate marketingul înseamnă în mare parte distribuție și percepție. Dacă nimeni nu află că exiști, produsul tău aproape că nu există economic.

Mă gândeam la o idee care e undeva între LinkedIn, AI, analiză economică și platforme de relocare.

Nu încă un job board.

Mai degrabă:

o platformă de real-time opportunity intelligence.

Ideea de bază e simplă

Majoritatea oamenilor nu știu:

Unde competențele lor sunt cele mai valoroase

Ce orașe sau regiuni cresc rapid pentru industria lor

Unde ar putea câștiga mai bine raportat la costul vieții sau ce oportunități pierd pentru că nu caută activ joburi

În același timp, companiile au probleme mari în a găsi talent calificat mai ales oameni dispuși să se relocheze sau candidați pasivi care nu aplică nicăieri.

Platforma ar analiza constant:

piața muncii

salarii

cererea pentru anumite skill-uri

trenduri economice

costul vieții

chirii și disponibilitatea locuințelor

preferințe personale

pattern-uri de migrație

și profilul profesional al utilizatorului

Apoi ar recomanda lucruri de genul:

„Pe baza experienței și competențelor tale, ai șanse mai mari de creștere profesională în Cluj, Timișoara sau Constanța.”

Sau:

„Există 12 companii care caută profiluri similare cu al tău în următoarele 30 de zile și 4 oferă suport pentru relocare.”

Partea interesantă e că totul ar funcționa pasiv și în timp real.

Nu ar trebui să aplici constant la joburi.

Platforma ar:

Detecta oportunități

Recomanda automat poziții relevante

Sugera orașe potrivite pentru relocare

Găsi chirii în zonă

Estima raportul salariu/cost de viață

Si poate chiar prezice direcții bune de carieră

Voi introduce data points in legătură cu calitatea vieții în diversele orașe, punctaje per cartiere și alte data points relevante în considerentul de a reloca undeva.

De când am creat subul am ideea asta in cap dar acum sunt destui membri pentru a avea un feedback.

Ați folosi ceva de genul ?

Am trăit într-un sat din județul Galați mulți ani din tinerețea mea. Cei mai comuni oameni întâlniți acolo? Violenți, abuzatori față de femei și alcoolici. Nu era o excepție, ci regula.

Zi de zi, aceeași scenă: stăteau la poartă, spărgeau semințe, beau bere la pet și bârfeau ce mai face X-ulescu. Dacă încercai să vorbești altceva, erai luat la mișto. Dacă erai femeie, șansele să primești o palmă „peste gură” erau mari când se îmbătau. Am văzut copii terorizați, bătrâni lăsați de izbeliște.

Așa că da, să mă scuzi dacă am „uitat” de unde am plecat dupa ce m-am realizat. Nu mă interesează să interacționez cu specimene de genul. Cred că oricărui om cu măcar doi neuroni nu i-ar face plăcere să stea de vorbă cu individul mediu din astfel de medii.

Si da, erau si tarani de treaba, oameni cu care aveai ce povesti si discuta dar erau o mica minoritate, de altfel va intrebati de ce noile generatii sunt cum sunt cand marea majoritatea e asa.

Asa ca lasati dracu ipocrizia cu "au uitat de unde au plecat" ca probabil tu esti ala la care nimeni nu vrea sa se intoarca.

Va rog sa va realizati si sa iesiti din mediile care va trag in jos, ca de multe ori fix aia e problema cea mai mare.

Am văzut că unii dintre voi îi urâți tare pe oamenii care încep cu ajutor de la părinți. Și eu am început de la zero, ca majoritatea de aici, dar nu l-am urât pe vecinul care a primit afacerea de detailing gata făcută de la taică-su.

Edit 1: O să încep să dau timeout celor pe care îi mai văd cu atitudinea asta toxică. Mentalitatea tipică a romanului de aruncat cu pietre și să moară și capra vecinului nu este tolerată aici.

Mă gândesc să fac un joc simulator pentru stilul de viață românesc cu diverse path-uri:

Cocalar

Pițipoanca

Trapper

Nea Ion vecinul

Varu ăla pe IT

Și multe altele ...

Vi s-ar părea interesant conceptul ?

Ce va fi prezent pe aceasta platforma:

• Cele mai bune postari din grup si resurse
• Articole scrise de mine sau guests
• Sectiune find a cofounder unde vei putea spune ce oferi si ce cauti
• Veti putea Cumpara reclame (tot ma bateti atata la cap multi dintre voi, dar in continuare fara gambling)
• Ma gandesc si la o sectiune de cumparat si vandut afaceri
• O sectiune pentru colaborari in parteneriat cu suburile internationale

>Vor fi adaugate si alte sectiuni sau tooluri in functie de cerintele organice ale comunitatii.

E inca un MVP asa ca accept sugestii.

Link Aici: Click Here

Cât și permanent în coloana dreapta cu widgets.

Ce lucruri faceți la munca care nu au nici o legătură cu fisa postului, dar le faceti oricum că nu aveți încotro?

Tot mai des aud că lucrul cu managerii români e infernal, că nu știu să se comporte, că nu e făcut omul respectiv să fie manager etc.

Eu încep să cred că problema e, de fapt, la noi ca români. Mentalitatea noastră în general nu este corespunzătoare iar asta ține mai mult de cultura noastră decât de un individ anume, indiferent că e manager sau nu.

Adică, da, poți să dai peste un șef incompetent și în altă cultură. Dar la noi mi se pare că există un pattern: lipsa asumării, comunicarea pasiv-agresivă, tendința de a confunda autoritatea cu abuzul, dar și o anumită lipsă de profesionalism de ambele părți. Și asta nu se rezolvă schimbând o persoană din funcția de manager.

Până nu ne uităm în oglindă și nu acceptăm că avem o cultură a muncii și a relaționării care ne trage în jos, o să tot schimbăm șefi și o să ne plângem la fel.

Voi ce părere aveți? Ați simțit că e ceva cultural sau e doar ghinionul unor indivizi?

Edit: Nu vorbesc doar de corporate, ci în general de la stat la privat, de la echipa mică la corporație, același tipar comportamental îl văd peste tot.

Edit1: Dupa raspunsurile voastre m-am lamurit, majoritatea oamenilor naspa ajung in management, deci trebuie facuta o evaluare comportamentala a persoanei inainte de a fi pusa pe o pozitie de genul.

jobs, relationships, immigration, consumerism, renting, its impossible to do anything without 500 gazillion more people competing against you. living is becoming oversaturated. what even is the point

Cum vedeți perioada asta economică fata de cea din 2007-2010?

Încerc să implementez o structură de project management în proiectele mele, dar toți colaboratorii, când au auzit, zici că i-am înjurat de mamă.

E o chestie generală la români, am observat acest tipar de mai multe ori?

Am fost la farmacie și, din vorbă în vorbă, am ajuns să discutăm despre subul ăsta. Tipa de acolo îmi zicea că găsise de muncă pentru niște tineri 8 ore într-un depozit, salariu pe la 2800 lei. Și că ei s-au revoltat că e prea puțin.

După aia îmi zice: „Păi ce voiau, 4000 din prima? Ce știau să facă de 4000?”

Sincer, mi-a ridicat niște semne de întrebare și am zis să întreb și aici, mai ales că e vorba de Galați.

Voi cum vedeți situația? E salariul ăsta prea mic pentru 8 ore la depozit ca prim job sau lumea are deja alte așteptări?

Va multumesc tuturor ca sunteti aici, lucrez la cateva chestii pentru comunitate.

Mai multe noutati in curand.

Am primit prea multe DM-uri cu oferte comerciale, așa că voi răspunde tuturor aici: nu îmi doresc să permit activitatea promoțională directă pe sub. Totuși, având în vedere că mulți insistați, voi atașa o platformă conexă. Astfel, feed-ul de aici nu va mai fi afectat de proiecte de tip „AI slop”, sau alte lucruri care nu imi doresc sa apara aici ca strica scopul subului.

In Special VOI CU GAMBLING va dau ban direct daca mai insistati.

Acest loc este despre experientele de consum in general: recenzii produse, servicii, locatii.

Daca nu poti sa-ti exprimi gandurile pe tarlaua magazinului sau producatorului respectiv o poti face aici.

Enjoy.

Pe r/RoMunca si r/RoAntreprenoriat nu sunt acceptate promovarile de tot ce tine cazino sau gambling in general, primesti ban permanent pentru asta fara dor si poate.