Weigeren arbo arts
Hoi allemaal,
Ik zit met een situatie op werk waar ik even jullie advies bij kan gebruiken.
Sinds vrijdag heb ik me ziekgemeld vanwege mentale klachten (richting burn-out). Ik wil er inhoudelijk niet te diep op ingaan, maar het gaat gewoon echt even niet.
Nu heb ik gedoe met mijn teammanager. In plaats van direct een bedrijfsarts in te schakelen, wil ze eerst deze week een gesprek met mij. Tijdens een telefoongesprek vandaag insinueerde ze best nare dingen, wat voor mij totaal niet helpend was.
Ik heb duidelijk mijn grenzen aangegeven en gezegd dat ik eerst een bedrijfsarts wil spreken voordat ik ergens inhoudelijk op inga. Daar werd niet echt goed op gereageerd.
Ook kreeg ik te horen dat ik mijn diensten zelf maar moest oplossen met collega’s, en ze vroeg letterlijk wat ik nu thuis aan het doen ben… wat ik best ongepast vond gezien mijn ziekmelding.
Dit voelt voor mij gewoon niet oké, maar ik weet niet precies wat mijn rechten en plichten zijn in zo’n situatie.
Mag een werkgever:
- Eerst een gesprek eisen voordat je een bedrijfsarts spreekt?
- Van je verwachten dat je zelf diensten regelt?
- Dit soort vragen stellen tijdens ziekte?
En wat kan ik het beste doen nu?
Alvast bedankt 🙏