Moin sehr geehrte Community, mein erster Post hier.
Ich (18) bin gerade im 1. Lehrjahr meiner Ausbildung (aber schon aus der Probezeit) und mit mir hat eine hübsche freundliche Dame (20) angefangen. Wir sind in unterschiedlichen Abteilungen aber da wir beide Azubis und in einem „nur“ mittelgroßen Betrieb sind, sieht und trifft man sich immer wieder mal.
Mal ganz abgesehen davon, dass ich keine Ahnung habe, wie ich das anstellen soll (da werde ich wahrscheinlich noch nen Post machen) will ich erstmal klären, ob sowas überhaupt allgemein akzeptiert wird. Rechtliche Grundlagen gibt es meines Wissens dagegen nicht, ist also kein Kündigungsgrund, aber ich bin auch eher um mein „Image“ besorgt.
Wisst ihr, wie sowas allgemein in Betrieben gesehen wird (akzeptiert/eher ungern), wie würdet ihr das sehen wenn in eurem Betrieb sowas vorkommt oder habt ihr mit sowas vielleicht sogar Erfahrung.
Ich habe mit der Kollegin bereits ein recht angenehmes freundschaftliches Verhältnis, dass (zumindest habe ich das Gefühl) auch im Vergleich zu anderen Azubikollegen eine besondere unterschwellige Komponente dass man sich gernhat hat.
Allerdings bin ich auch leider jemand, der extrem schnell unter sozialem Druck nachgibt und leidet, und ich habe bereits den Ruf eines trotteligen Helferleins, wenn dazu noch ein schwerwiegenderer Einfluss bezüglich einer möglichen Beziehung (so mäßig „der Typ der mit der aus der Kaufmännischen rummacht“ (mit abschätzigem Ton)) dazukommt, weiß ich nicht, ob ich noch 3 Jahre aushalte.
Dazu kommt, dass der Betrieb mittlere Größe aufweist, das heißt, dass auch wenn man sich nicht kennt, man sich zumindest schonmal gesehen hat und sich Neuigkeiten und Gerüchte wie Lauffeuer ausbreiten. Folglich wenn sowas irgendwem bekannt wird, wird baldig das ganze Unternehmen mich dieser Neuigkeit zuordnen können, ob es sie juckt oder net. Wie könnte das auch meine Arbeit beeinflussen?
Würdet ihr sowas als gesellschaftlich zumindest nicht verachtet bezeichnen oder was ist eure Meinung? Und hat wer mit sowas bereits Erfahrung?