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Domanda su recesso apprendistato - procedura online

Ciao a tutti,
il mio contratto di apprendistato (CCNL metalmeccanico) sta per scadere e voglio esercitare il recesso alla scadenza naturale, evitando così il passaggio automatico a tempo indeterminato.

Per il mio livello, in caso di dimissioni ordinarie avrei un preavviso di 1 mese e 15 giorni — ma siccome la scadenza è imminente, mi conviene ovviamente usare il recesso previsto dall’art. 13 del CCNL, che prevede solo 15 giorni di preavviso decorrenti dal termine del contratto.

Il problema è nella procedura telematica del Ministero del Lavoro: nella Sezione 4 il menu a tendina offre solo tre opzioni:
• Dimissioni volontarie
• Giusta causa
• Risoluzione consensuale

Nessuna voce “recesso”. La giusta causa non c’entra, la risoluzione consensuale nemmeno (l’azienda non è ancora al corrente di nulla). Rimangono quindi le dimissioni volontarie, ma ho il timore che l’azienda possa interpretarle come dimissioni ordinarie e contestarmi il mancato rispetto del preavviso di 1 mese e 15 giorni.

La data di decorrenza inserita sarà ovviamente coerente con i 15 giorni dal termine del contratto, ma non so se basti a tutularmi.

Qualcuno ha già affrontato questa situazione? Come avete gestito la voce sul portale?

reddit.com
u/Fit_Yacht88 — 13 hours ago

Recesso da apprendistato

Ciao a tutti,
il mio contratto di apprendistato (CCNL metalmeccanico) sta per scadere e voglio esercitare il recesso alla scadenza naturale, evitando così il passaggio automatico a tempo indeterminato.

Per il mio livello, in caso di dimissioni ordinarie avrei un preavviso di 1 mese e 15 giorni — ma siccome la scadenza è imminente, mi conviene ovviamente usare il recesso previsto dall’art. 13 del CCNL, che prevede solo 15 giorni di preavviso decorrenti dal termine del contratto.

Il problema è nella procedura telematica del Ministero del Lavoro: nella Sezione 4 il menu a tendina offre solo tre opzioni:
• Dimissioni volontarie
• Giusta causa
• Risoluzione consensuale

Nessuna voce “recesso”. La giusta causa non c’entra, la risoluzione consensuale nemmeno (l’azienda non è ancora al corrente di nulla). Rimangono quindi le dimissioni volontarie, ma ho il timore che l’azienda possa interpretarle come dimissioni ordinarie e contestarmi il mancato rispetto del preavviso di 1 mese e 15 giorni.

La data di decorrenza inserita sarà ovviamente coerente con i 15 giorni dal termine del contratto, ma non so se basti a tutularmi.

Qualcuno ha già affrontato questa situazione? Come avete gestito la voce sul portale?

reddit.com
u/Fit_Yacht88 — 1 day ago