RAL bassa + auto vs RAL alta - quando conviene?
Ciao carrieristi, ho bisogno di un vostro consiglio.
Nelle ultime settimane ho portato avanti 2 iter di selezione. Entrambi si sono conclusi con un offerta.
Io attualmente parto da una ral di 28K (che con trasferte, un po di straordinari mi porta a circa 26k netti annuali), oltre ad un auto premium ad uso promiscuo compresa di carta carburante e telepass, quindi per viaggiare spendo 0. Ho una buona flessibilità ma ultimamente sento di non crescere a livello di competenze, ed ho paura di restare nella comfort zone senza crescere.
Le offerte sono le seguenti:
Società di consulenza poco conosciuta: RAL 35K, auto uso promiscuo (no carburante e telepass), buono pasto e indennità di trasferte corpose (500-800€ netti l’anno). A livello lavorativo crescerei molto ma l’offerta presenta molti rischi, se un domani mi tolgono le indennità sarei spacciato.
Azienda di prodotto che cerca figura “manageriale”. Poca flessibilità. A breve riceverò l’offerta e secondo me sarà di circa 45K, no auto, + 2,5K netti di bonus e mensa gratis.
Data la mia particolare situazione, da che RAL incomincio ad avere un reale guadagno?
L’auto personale ha dei costi altissimi, vedi immagine in allegato.