Bonsoir à tous,
Je suis préparatrice en pharmacie et le mois dernier j’ai subi un accident d’exposition au sang (AES) : une dame m’a rapporté des seringues dans une boîte en carton au lieu d’une dastri, une aiguille non capuchonnée a traversé le carton et je me suis piquée avec.
Selon le protocole et sur ordre de mon titulaire, je me suis rendue au cabinet médical de la ville pour pouvoir faire les analyses nécessaires. Il a appelé lui même l’un des médecins pour que je passe en priorité. Sur conseil du médecin en question, j’ai pris rendez-vous avec mon médecin du travail pour le mettre au courant de l’AES. Sans trop rentrer dans les détails, le médecin que j’ai vu le jour de l’accident m’a également mise en arrêt deux semaines au vu de mon état lors de la consultation.
Mon employeur n’était forcément pas ravi et a contesté l’accident. On me demande donc de remplir un questionnaire et de fournir des témoignages ; le souci c’est que la personne « témoin » est actuellement en arrêt pour burn out (notre titulaire a un sens du management « spécial »). D’une part je pense qu’elle ne souhaitera sûrement pas remplir un témoignage auquel l’employeur aura accès, et d’autre part, je ne veux pas vraiment l’embêter avec ça au vu de sa situation.
Au niveau des « preuves », j’ai simplement mon ordonnance de biologie et mes premiers résultats d’analyse. La fenêtre pour compléter le dossier me laisserait effectuer le deuxième prélèvement et ajouter les résultats au dossier.
Est-ce que quelqu’un s’est déjà retrouvé dans ce cas ? J’ai contacté mon médecin du travail pour savoir s’il pouvait me fournir un compte rendu de notre consultation, mais ce n’est pas sur qu’il puisse me le donner. Donc à part l’ordonnance et les résultats, je n’ai rien… et que ce soit pour l’argent ou par pur principe, je souhaiterais que mon accident du travail soit reconnu comme tel.
Merci pour votre temps 🙏🏻