u/Dry-Objective-7307

Ich habe mich in Niedersachsen als Quereinsteiger für Informatik registriert und eine Direktbewerbung für eine Stelle abgegeben. Ich wurde auch zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Das Vorstellungsgespräch (4 Personen inklusive Personalrat und Gleichstellungsbeauftragte) verlief dann jedoch keineswegs professionell aus meiner Sicht:

1. Mein Lebenslauf wurde von der Schulleitung als "das ist kein Lebenslauf" abgetan. Immerhin intervenierten zwei Personen aus der Kommission, dass er doch vor ihr liegen würde. "Da stehen nur berufliche Stationen." Anmerkung von mir: Er ist tabellarisch und enthält auch Ausbildung und zu jeder Station standen möglichst relevante Informationen (zum Beispiel, dass ich auch Auszubildende, Studenten und andere Kollegen unterrichtet/gecoacht/etc. habe). Sie bestand darauf, dass daraus nicht hervorginge, was ich für ein Mensch bin.
2. Ich wurde nicht sachlich interviewt. Es kamen keine Fragen zu der Form, wie ich Unterricht gestalten würde, wie ich in bestimmten Situationen reagieren würde. "Was erwarten Sie von der Schule und den Schülern" und "Wie würden sie sich als Tandem als Klassenlehrer einbringen?" Ansonsten kamen Fragen, ob ich Hobbys habe, welche AG ich mir vorstellen könnte (inklusive dem Versuch, mich für eine Musik-AG zu begeistern) und wie ich glaube, dass man mich im Kollegium vorstellen könnte.
3. Jede Frage und jede Antwort wurde von der Schulleitung sofort wieder auf "Sie haben keine Erfahrung mit Kindern" gedreht. Das ist richtig, aber so würde ich in der Wirtschaft auch keinen Quereinsteiger in die Programmierung interviewen. Wenn ich Zweifel an der Kompetenz habe, würde ich nach Algorithmen und Datenstrukturen fragen oder eine Beispielanwendung entwerfen lassen. Dass ich dem Kandidaten immer wieder aufzeige, dass er noch nie eine größere Anwendung programmiert hat, bringt keinen von uns weiter.
4. Ich wurde ernsthaft gefragt, ob ich Kinder habe. In der Wirtschaft wüsste ich, dass ich mit so einer Frage als Interviewer nun ernsthafte Probleme hätte. Die Idee dahinter verstehe ich, aber andersherum hätten sie mir auch einen Strick draus gedreht: "Ich habe Kinder!" "Und deshalb glauben Sie, mit Kindern umgehen zu können?" Egal wie die Antwort wäre, es ist unsinnig. Und aus meiner Sicht rechtlich nicht in Ordnung.
5. Abschließend wurde mir gesagt, dass ich doch erstmal ein Praktikum machen solle.

Die Ablehnung kam dann keine 24 Stunden später.

Jetzt meine Frage an die Lehrerinnen und Lehrer, und andere Bewerberinnen und Bewerber: Ist so ein Verhalten normal? Kann man davon ausgehen, dass Schulleitungen sich immer so präsentieren? Wenn ja, dann kann der Lehrermangel schön Lehrermangel bleiben. Soll er ja offenbar ...