Forțare de demisie
Hello,
Prietena mea are o situație la job și am vrea să cerem niște păreri de la oameni care au mai trecut prin asta.
Pe scurt, s-a pierdut un proiect la muncă, iar angajatorul o cam forțează să își dea demisia, în loc să fie concediată. Din ce am înțeles noi, asta ar însemna că nu ar mai putea beneficia de ajutor de șomaj.
I-a dat o foaie de semnat în care era formulată ca cerere de demisie, iar la final era scris ceva de genul „în vederea obținerii ajutorului de șomaj”, ceea ce ni s-a părut puțin dubios ca formulare (ca și cum ar încerca să o convingă să semneze). Nu a semnat nimic până acum.
Din ce am mai citit, ca să poți lua șomaj, ar trebui să fie încetată contractul prin concediere (de ex. art. 65 din Codul muncii). Am mai văzut că există o șansă mică în unele cazuri cu încetare prin acordul părților (art. 55 lit. b), dar părerile sunt împărțite și nu e foarte clar.
A mai trecut cineva prin ceva similar sau știe cum se tratează în practică situațiile astea? Orice sfat e apreciat.
Mulțumim!