Van baan wisselen na een stap gemaakt te hebben.
Hallo allemaal,
Een dik half jaar geleden heb ik een stap kunnen maken van een 'gewone' functie naar een lead functie. In deze functie mag ik een project opzetten binnen het bedrijf en daar ben ik lekker voortvarend mee aan de slag gegaan.
Dit gaat in principe goed. Project loopt. Resultaten zijn naar behoren en de kwaliteit van de output wordt erkend. Collega's en klanten zijn ook blij met hoe het eruit ziet en de ondersteuning die ze vanuit mijn project krijgen.
Maar het bedrijf loopt momenteel niet lekker en de directie reageert dat af op de werknemers. Dit zorgt voor een sfeer waardoor ik niet lekker naar mijn werk ga. Meerdere collega's zijn ondertussen uitgevallen en de directeur blijft om zich heen slaan. Heb ook geen idee wat dit voor mijn (voor nu) tijdelijke contract gaat betekenen.
Ik zit dus te overwegen om door te solliciteren naar een baan waar ik me beter thuis voel. Alleen ben ik bang dat ik me, met slechts 7 maanden in deze baan, ontzettend in de voet ga schieten.
Ik wil niet naar potentiële werkgevers een signaal afgeven dat ik een stap gemaakt heb naar een lead functie en hierin 'gefaald' heb. Dat is namelijk totaal niet het geval. Anderzijds ga je ook niet naar een gesprek "Joh project was prima, maar de werkgever was kut".
Wat zouden jullie doen? Toch solliciteren en het op een bepaalde manier inkaderen? Of nog even uitzitten en het slikken, hopen op een contractverlenging en dan over een jaartje doorsolliciteren?