Weggaan of blijven
Ik werk nu al bijna 3 jaar bij mn huidige werkgever. Ik houd me bezig met ophalen van rapportage behoeftes, haal de data op uit bronsystemen en maak daar rapporten van. Salaris is ook redelijk goed, behalve dat we geen cao hebben en afgelopen jaren “achter zijn gaan lopen”.
Nu is het al vanaf het begin een redelijke chaos doordat er nergens verantwoordelijken van zijn. Ik vind t wel super fijn dat ik volledig thuis kan werken en als ik naar kantoor moet is het een half uur rijden. Ik heb 1 directe collega, maar we doen onze werkzaamheden behoorlijk individueel. Vanuit mn manager heb ik alle vrijheid, zonder enige vorm van druk of micromanagement. Dus ik heb t wel goed bij mn werkgever.
We hebben in de tussentijd te maken gehad met veel medewerkers die de organisatie hebben verlaten ivm cultuurverandering door overname door buitenlands bedrijf, dus de oude gezelligheid is er niet meer. Los daarvan hebben we ook een aantal reorganisaties/ontslagrondes gehad. Vooral dit laatste maakt me ergens ook wel een beetje onrustig.
Nu had ik laatst een kennismaking met een midlance organisatie met vooral klanten in de randstad, dus minstens 1 uur rijden voor mij. De beloning is wel beter (vooral bruto, maar daar koop ik geen brood mee) en t verschil is ongeveer 1000 euro per maand (incl vakantiegeld).
Ik twijfel of t verschil is salaris opweegt tegen de “zekerheid” van intern zijn, de vrijheid van thuiswerken zoals ik dat zelf wil en de vrijheid vanuit mn huidige manager.