Hallo, In meinem neuen Fitnessstudio habe ich mich vor 2 Monaten angemeldet und durch einen Schülernachweis einen Schülertarif mit reduzierten Preis erhalten. Den Schülernachweis habe ich vorgezeigt und sie haben eine Kopie erstellt. Dieser Nachweis gilt bis Juli diesen Jahres. Sie fordern nun, dass ich bis spätestens 10.05 einen Nachweis schicke, ansonsten passen sie den Tarif an.
Da das mir nicht passt, möchte ich nun kündigen. Ich habe einen zweijährigen Vertrag, das bedeutet eine Kündigung wäre erst möglich in ca. 2 Jahren vor Ablauf des Vertrags.
Mein Problem ist jedoch, warum sie schon so früh einen Nachweis benötigen obwohl ich denen schon einen hinterlegt habe, welches jedoch bis Juli geht.
Im Vertrag steht folgender Absatz:
Besondere Vereinbarungen: Bei Vorliegen eines gültigen Schüler- bzw. Ausbildungsnachweises oder Immatrikulationsbescheinigung ist der Grundbeitrag bis zum Ende der Ausbildung, des Studiums, des Schülerdasein oder Umschulung reduziert. Danach gilt der aktuelle Beitrag, dieser kann gerne in der Verwaltung erfragt oder eingesehen werden. Der ermässigte Beitrag ist immer bis zum 30.11. des Jahres gültig. Ein weiterer Nachweis muss bis zum 30.11. des Jahres bei der Verwaltung eingereicht werden, ansonsten gilt der aktuelle Beitrag.
Das bedeutet doch, dass der ermäßigte Betrag, also der Schülerbeitrag, bis zum 30.11 geht und nicht bis zum 10.5, so wie sie es fordern anzupassen, oder? Was auch komisch war. Im Fitness wurde meine Karte auch erstmals abgelehnt, worauf ein Mitarbeiter mich darauf angewiesen hat, einen Nachweis zu geben. Nach bisschen diskutieren, dass sie schon eins bei der Anmeldung bekommen hatten etc. wurde mir meine Karte wieder freigeschaltet und ich durfte trainieren. Weiß jemand ob ich doch eine außerordentliche Kündigung erstellen kann, da der Beitrag angepasst wird oder ähnlich mich aus dem Vertrag trennen kann?
Ich danke jetzt schon der Community für die Hilfe.