Sono a un bivio
Buongiorno, come recita il titolo mi trovo di fronte a un bivio, più precisamente di fronte a una scelta tra due offerte di lavoro, entrambe in stage, posizione lavorativa simile.
Da un lato un importante azienda del settore assicurativo, 750€ mensili, due giorni a settimana in Smart, contratto a 6 mesi per 40 ore settimanali.
Dall’altro, posizione all’interno del consiglio regionale, 1000€ al mese, 24 ore settimanali ma niente smart working, contratto annuale.
Ora, so perfettamente che a livello economico non c’è partita poiché la seconda offerta è più remunerativa e prevede meno ore, tuttavia il mio dubbio è legato ad un ragionamento a lungo termine: non sono sicuro di quanto un esperienza all’interno della pubblica amministrazione sia ben vista dai recruiter, fra l’altro a parità di un esperienza corporate. Inoltre, una volta dentro l’azienda, nonostante il contratto semestrale, se te la giochi bene (e sei fortunato) può anche capitare che ti venga rinnovato il contratto con aumento salariale. Al contrario, non ho nessuna garanzia che una volta terminata l’esperienza di tirocinio nella PA possa ricevere offerte di lavoro dalla stessa, anzi, se non sbaglio non si può accedere come dipendenti se non tramite concorso pubblico; di conseguenza rischia di essere un esperienza poco attrattiva per il mercato e poco funzionale per la mia carriera.
Per cui vi chiedo, voi al mio posto come agireste? Avete qualche consiglio utile magari basato sulla vostra esperienza?