Hallo Gemeinde :P
Ich habe einen neuen Job ergattert. Es lief alles super und habe auch den Vertrag unterschrieben. Juni geht es los. Ich habe jetzt ein digitales Onboarding, wo ich meine ganzen Daten rein schreibe plus die Urlaubsbescheinigung meiner jetzigen Firma hoch lade. Bevor ich es abschicke, kann ich noch ein Textfeld ausfüllen. Da steht sowas wie: „Was Sie der Firma noch mitteilen wollen:“. Jetzt frage ich mich, ob es richtig wäre hier meinen bereits gebuchten Urlaub im November zu erwähnen. Ich meine sie Fragen ja auch wieviel Urlaub ich bereits dieses Jahr genommen habe. Ich habe die Reise auch im Bewerbungsgespräch erwähnt, aber da diese Firma etwas größer ist, weiß ich nicht ganz ob das jetzt schon vermerkt wurde. Beziehungsweise weiß ich selber nicht wie es in einer großen Firma abläuft und ob HR das dann direkt bearbeitet? Soll ich das in das Onboarding schreiben oder lieber warten bis ich meinen ersten offiziellen Tag dort habe?