Buonasera a tutti!
Ho dei dubbi sulla mia Ral e vorrei dei consigli:
Lavoro come consulente in ACN da dicembre 2023 (2 anni e mezzo) e sono entrato quando avevo 28 anni con 32k di RAL. (Prima di allora, avevo avuto solo un esperienza di 1 anni in altra big4 appena entrato post laurea magistrale, e prendevo 27k quindi era un buon salto).
Adesso ho 30 anni compiuti quest anno e non ho visto mezzo aumento in questi 2 anni e mezzo. (Nonostante feedback positivi blabla)
Almeno nella precedente azienda c’era una review salariale ANNUALE che se ti andava male comunque un +1000 lo facevi. Qui non c’è, ti dicono solo che sei un una lista di papabili promozioni/aumenti e ti rimandano all’anno dopo e quindi lo prendi in quel posto.
Domanda:
secondo voi la mia attuale Ral di 32k è bassa per Accenture? Sede di lavoro Milano, ma smart 5 su 5 .
Secondo me è bassa, scommetto che un junior 2-3 anni più giovane di me prende almeno quanto me. Premetto che mi trovo abbastanza bene, non ho manager rompiscatole o orari improponibili, se stacco 17,30 anziché 18 non se ne accorge nessuno. Però ragazzi prendo poco, non posso neanche permettermi un monolocale.
Per concludere il quadro, ripeto lavoro 5 su 5 in smart, quindi cambiare azienda non è facile (job hopping) perché trovare in Italia un azienda full remote o anche solo 3-2 non è facile.
Potete darmi un consiglio o scrivermi qualche vostra esperienza, ne ho davvero bisogno. Vi ringrazio