u/Avi1337

Guten Abend,

ich habe soeben diesen Sub entdeckt und dachte mir warum nicht meine Situation in den Raum werfen und gucken wie ihr es machen würdet.

B.Sc. Wirtschaftsinformatik vor ca. 3 Jahren abgeschlossen, vorher Cybersecurity studiert, aber leider musste ich wechseln
Angebote nach dem Studium waren alle bei ca. 55k. Hab dann aber ca. 2,5 Jahre als Arbeitnehmerüberlassung als IT-Berater (Richtung PM) gearbeitet und bis zu 80k verdient, dank Anlehnung an IGM Tarif
Während dieser Zeit einen berufsbegleitenden Master in IT-Sicherheit angefangen (hab gemerkt es war immer das was ich wollte), weil der Job mir gezeigt hat, dass ich definitiv was anderes will (war im Boreout und hat mich auch krank gemacht). Die Firma die mich verliehen hat, zahlte die Hälfte der Kosten (berufsbegleitend studieren kostet meist)
Jetzt als Masterand in einem Industrieunternehmen, werde zu 95% Wahrscheinlichkeit nicht übernommen -> Thema aber super relevant und öffnet mir bereits ab und zu Türen für Bewerbungsgespräche
Firma die mich damals ausgeliehen hat, hat mir wieder ein Angebot unterbreitet -> Cybersecurity Berater, diesmal inhouse. In diesem Fall aber hauptsächlich ISO Normen und GRC (Würde mich sehr langweilen und auf Dauer einfach unglücklich machen). Eigentlich will ich wieder technischer werden und weg von Powerpoints und Geschwafel, aber hätte ich das Angebot nicht angenommen, müsste ich den Betrag vom Studium zurückzahlen, den sie übernommen haben -> ca. 5k die ich aufbringen muss -> Habe also bereits unterschrieben, da ich es als Plan B brauchte (siehe Wirtschaftliche Lage). Habe also eine Kündigungsfrist die ich einhalten muss um vor Antritt aus dem Vertrag zu kommen
Die Firma bietet mir fast 70k, niemand anderes bietet mir derzeit so viel, höchste andere Angebot (Schafelconsult) war bisher 57k fix + Boni (hab abgelehnt). Müsste ja dann auch zusätzlich noch die Studienkosten zahlen und das war mir einfach zu wenig
Allgemein ist die Lage in der IT ziemlich madig, kriege wenige Bewerbungsgespräche mit meinem Background bzw. wegen der wirtschaftlichen Lage und wenn ich ein Angebot kriege, dann ist es eigentlich auf dem Niveau wie vor 3 Jahren. Fühlt sich so an als hätte ich umsonst einen Master nebenbei studiert (war mies anstrengend) und die 3 Jahre arbeiten werden nicht wertgeschätzt

Ich sehe jetzt drei Optionen:

Option: Ich bewerbe mich weiter und nehme für eine gute Stelle einen Paycut hin und zahle das Studium zurück. Mein absolutes Minumum wären dabei 63k. Ziel wäre technisch irgendwo einzusteigen als Analyst, Junior engineer, etc. und daraus eine Karriere zu bauen. Mein Mentor meinte ebenfalls, dass ich das Geld verlangen kann und mich nicht unter Wert verkaufen soll -> Allerdings drücken die Firmen aktuell die Gehälter und man kommt allgemein selten in den Genuss sich vorzustellen, wird also schwer bis evtl. unmöglich überhaupt etwas zu finden. Sollte auch bis Ende des Monats was haben, sonst reicht die Kündigungsfrist nicht mehr und ich dümpel irgendwie 1-2 Monate von der alten Firma gehasst im Backoffice oder so
Option: Beim alten Arbeitgeber anfangen zu arbeiten, untechnisch und Risiko in Kauf nehmen auf die Dauer unglücklich zu werden. Das Problem hierbei ist einfach, dass man mich nicht mehr technischer anstellen wird sobald ich ein Jahr GRC gemacht habe. Vorher wegbewerben sieht scheiße aus und verringert zusätzlich zur wirtschaftlichen Lage meine Chancen überhaupt eingeladen zu werden. -> Eigentlich würde ich lieber gerne direkt was passendes finden und nicht diesen Weg gehen müssen -> Aber siehe Option 1
Option: Absolut unter Wert verkaufen und was technisches annehmen in der Hoffnung mit dem nächsten Sprung in 2-3 Jahren bei 80-90k zu landen in einer Midlevel Sec Rolle. Problem hierbei: Ich würde gerne in den nächsten 2-3 Jahren die Familienplanung starten und allgemein auch bisschen sparen für einen Hauskauf. Ich wohne in einer Großstadt und 55k wären hart an der Grenze, bis einfach zu wenig für den Lebensunterhalt einer Familie

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