u/Atsujabi

Bonjour, des conseils sur comment bien négocier une rupture conventionnelle?

Contexte: Je travaille dans une entreprise de tech internationale, en recrutement, et je veux quitter un travail parce que mon équipe est 1. à l’autre bout du monde, 2. je travaille pour 2 et on continue d’ajouter de la charge de travail sans prospect de recrutement d’une 2nde personne (ils trouvent mille excuses et jusqu’à présent ça tenait parce que je me donnais à 200%), et 3. j’ai eu des cas difficiles avec des collègues en présentiel (mon équipe élargie, à Paris) immatures qui se montaient en groupe contre moi pour des choses non liées à moi-même (mais à beaucoup de changements) et j’en peux plus de “faire preuve de maturité” face à eux.

Mon médecin m’a mis en arrêt de 2 semaines parce que je suis à bout. Je pense que ce sera sûrement prolongé à 1-2 mois parce que je suis vraiment à bout, j’y arrive plus et c’est encouragé par ma psy. J’ai prévu annoncer en revenant que j’aimerais rompre mon contrat avec l’entreprise, mais vu que je ne sais pas encore ce que je veux faire après j’aimerais négocier une rupture conventionnelle pour avoir droit au chômage et pas me mettre dans la galère.

Des idées d’approches / d’arguments pour faire en sorte que les choses soient à mon avantage ?

Je pensais notamment jouer sur le fait que si je pars dans les mois qui viennent je sais que ça va les mettre dans une situation difficile car on a une grande période de recrutement qui commence en Septembre et ils peuvent pas se permettre d’avoir personne (donc rupture conventionnelle = je reste le temps de recruter qlqun et de former, max 6 mois). Aussi dire que je ne suis plus motivée au vu des circonstances. Vous en pensez quoi ?

Bonsoir, des conseils sur comment bien négocier une rupture conventionnelle ? Ce qui est conseillé/autorisé ou non ?

Contexte: Je travaille dans une entreprise de tech internationale, en recrutement, et je veux quitter un travail parce que mon équipe est 1. à l’autre bout du monde, 2. je travaille pour 2 et on continue d’ajouter de la charge de travail sans prospect de recrutement d’une 2nde personne (ils trouvent mille excuses et jusqu’à présent ça tenait parce que je me donnais à 200%), et 3. j’ai eu des cas difficiles avec des collègues en présentiel (mon équipe élargie, à Paris) immatures qui se montaient en groupe contre moi pour des choses non liées à moi-même (mais à beaucoup de changements) et j’en peux plus de “faire preuve de maturité” face à eux.

J’ai posé un arrêt de 2 semaines parce que je suis à bout. Je pense prolonger à 1-2 mois. J’ai prévu annoncer en revenant que j’aimerais rompre mon contrat avec l’entreprise, mais vu que je ne sais pas encore ce que je veux faire après j’aimerais négocier une rupture conventionnelle.

Des conseils pour faire valoir des arguments ou droits au vu de mes circonstances pour mieux négocier la rupture conventionnelle ?

Bonsoir, des conseils sur comment bien négocier une rupture conventionnelle?

Contexte: Je travaille dans une entreprise de tech internationale, en recrutement, et je veux quitter un travail parce que mon équipe est 1. à l’autre bout du monde, 2. je travaille pour 2 et on continue d’ajouter de la charge de travail sans prospect de recrutement d’une 2nde personne (ils trouvent mille excuses et jusqu’à présent ça tenait parce que je me donnais à 200%), et 3. j’ai eu des cas difficiles avec des collègues en présentiel (mon équipe élargie, à Paris) immatures qui se montaient en groupe contre moi pour des choses non liées à moi-même (mais à beaucoup de changements) et j’en peux plus de “faire preuve de maturité” face à eux.

J’ai posé un arrêt Mon médecin m’a mis en arrêt de 2 semaines parce que je suis à bout. Je pense prolonger à 1-2 mois. J’ai prévu annoncer en revenant que j’aimerais rompre mon contrat avec l’entreprise, mais vu que je ne sais pas encore ce que je veux faire après j’aimerais négocier une rupture conventionnelle.

Des idées d’approches / d’arguments pour faire en sorte que les choses soient à mon avantage ?

Je pensais notamment jouer sur le fait que si je pars dans les mois qui viennent je sais que ça va les mettre dans une situation difficile car on a une grande période de recrutement qui commence en Septembre et ils peuvent pas se permettre d’avoir personne (donc rupture conventionnelle = je reste le temps de recruter qlqun et de former, max 6 mois). Aussi dire que je ne suis plus motivée au vu des circonstances.

Edit: Je n’ai pas “posé” un arrêt, désolé pour ça j’ai du mal en français parfois. Il m’a bel et bien été suggéré et prescrit par mon médecin.

Bonsoir, des conseils sur comment bien négocier une rupture conventionnelle?

Contexte: Je travaille dans une entreprise de tech internationale, en recrutement, et je veux quitter un travail parce que mon équipe est 1. à l’autre bout du monde, 2. je travaille pour 2 et on continue d’ajouter de la charge de travail sans prospect de recrutement d’une 2nde personne (ils trouvent mille excuses et jusqu’à présent ça tenait parce que je me donnais à 200%), et 3. j’ai eu des cas difficiles avec des collègues en présentiel (mon équipe élargie, à Paris) immatures qui se montaient en groupe contre moi pour des choses non liées à moi-même (mais à beaucoup de changements) et j’en peux plus de “faire preuve de maturité” face à eux.

J’ai posé un arrêt Mon médecin m’a mis en arrêt de 2 semaines parce que je suis à bout. Je pense prolonger à 1-2 mois. J’ai prévu annoncer en revenant que j’aimerais rompre mon contrat avec l’entreprise, mais vu que je ne sais pas encore ce que je veux faire après j’aimerais négocier une rupture conventionnelle.

Des idées d’approches / d’arguments pour faire en sorte que les choses soient à mon avantage ?

Je pensais notamment jouer sur le fait que si je pars dans les mois qui viennent je sais que ça va les mettre dans une situation difficile car on a une grande période de recrutement qui commence en Septembre et ils peuvent pas se permettre d’avoir personne (donc rupture conventionnelle = je reste le temps de recruter qlqun et de former, max 6 mois). Aussi dire que je ne suis plus motivée au vu des circonstances.

Edit: Je n’ai pas “posé” un arrêt, désolé pour ça j’ai du mal en français parfois. Il m’a bel et bien été suggéré et prescrit par mon médecin.

I’ve been wondering for while what strategies do people have to have a chill work life instead of overperforming all the time. I’ve been constantly overperforming and I want out because it’s useless and extremely tiring. It was to the point where I had anxiety-induced insomnia for a few months.

What should I do so that people leave me alone and don’t expect too much of me? To be transparent, my final objective is to find a way out of my corporate job, but I want to slow down and chill for now.

Ça fait maintenant 3,5 ans que je suis dans le monde professionnel (3 stages, une alternance, et récemment mon premier CDI dans une entreprise américaine de tech). J’ai longtemps été persuadée que travailler en entreprise, c’est ce que je voulais faire, et je suis progressivement en train de réaliser qu’absolument pas.

Entre la surcharge de travail, les excuses pour ne pas recruter une personne en plus, travailler avec une équipe qui est entièrement aux États-Unis et que je vois jamais, toujours être axé sur la performance, tout centrer autour de l’IA (tout est une excuse pour l’utiliser même quand c’est stupide), gérer des gens qui ont été hyper irrespectueux envers moi et mon travail et qui ont une mentalité de collège; bref, j’en ai ras le bol.

Le truc c’est que j’ai grandi dans un environnement où j’ai connu que cet exemple de vie (mes parents néo-libéralistes absolus), et du coup j’ai peur de tenter autre chose et que ce soit pire/que je déteste, que ça ne marche pas, ou qu’avec la situation économique actuelle je me mette juste dans la merde.

On a pas mal d’avantages/de bénéfices dans notre entreprise et j’arrête pas de me focaliser là-dessus pour me dire que finalement c’est pas si mal ici (télétravail, pas stricte sur les horaires, repas gratuits, bureaux super bien équipés, paie correcte). Mais le truc c’est que j’ai de moins en moins de motivation, j’en peux plus de sur-performer tout le temps, et à chaque fois que je reviens d’une pause/de vacances ça devient plus flagrant. Surtout aujourd’hui, en retour de vacs et pendant ma 1ère réunion d’équipe, je l’ai ressenti profondément dans mon âme - qu’est-ce que je fous là ? C’est pas ma place.

Bref, je sais pas quoi faire et j’ai peur de partir, mais je veux un autre travail, qui sert à quelque chose au moins. Je pose un arrêt ou je demande une rupture, je ne sais pas. Ce monde corpo est dépourvu d’intérêt et de sens, et mes valeurs de vie ne sont pas du tout alignées avec (car quel monde fou, j’ai essayé de chercher du sens pendant 3,5 ans, toujours rien). Je veux juste être une personne bien, respectueuse, sympathique, et qu’on travaille bien ensemble. Solidarité quoi, la base non ? Et ce monde corpo ne fait que m’envoyer des requins exploiteurs et narcissiques à la figure.

Ça fait maintenant 3,5 ans que je suis dans le monde professionnel (3 stages, une alternance, et récemment mon premier CDI dans une entreprise américaine de tech). J’ai longtemps été persuadée que travailler en entreprise, c’est ce que je voulais faire, et je suis progressivement en train de réaliser qu’absolument pas.

Entre la surcharge de travail, les excuses pour ne pas recruter une personne en plus, travailler avec une équipe qui est entièrement aux États-Unis et que je vois jamais, toujours être axé sur la performance, tout centrer autour de l’IA (tout est une excuse pour l’utiliser même quand c’est stupide), gérer des gens qui ont été hyper irrespectueux envers moi et mon travail et qui ont une mentalité de collège; bref, j’en ai ras le bol.

Le truc c’est que j’ai grandi dans un environnement où j’ai connu que cet exemple de vie (mes parents néo-libéralistes absolus), et du coup j’ai peur de tenter autre chose et que ce soit pire/que je déteste, que ça ne marche pas, ou qu’avec la situation économique actuelle je me mette juste dans la merde.

On a pas mal d’avantages/de bénéfices dans notre entreprise et j’arrête pas de me focaliser là-dessus pour me dire que finalement c’est pas si mal ici (télétravail, pas stricte sur les horaires, repas gratuits, bureaux super bien équipés, paie correcte). Mais le truc c’est que j’ai de moins en moins de motivation, j’en peux plus de sur-performer tout le temps, et à chaque fois que je reviens d’une pause/de vacances ça devient plus flagrant. Surtout aujourd’hui, en retour de vacs et pendant ma 1ère réunion d’équipe, je l’ai ressenti profondément dans mon âme - qu’est-ce que je fous là ? C’est pas ma place.

Bref, je sais pas quoi faire et j’ai peur de partir. Je pose un arrêt ou je demande une rupture, je ne sais pas. Ce monde corpo est dépourvu d’intérêt et de sens, et mes valeurs de vie ne sont pas du tout alignées avec (car quel monde fou, j’ai essayé de chercher du sens pendant 3,5 ans, toujours rien). Je veux juste être une personne bien, respectueuse, sympathique, et qu’on travaille bien ensemble. Solidarité quoi, la base non ? Et ce monde corpo ne fait que m’envoyer des requins exploiteurs et narcissiques à la figure.