Perdonate il titolo un po clickbait. Post un po' sfogo, un po' per cercare consigli.
M26, architetto, da qualche mese sono alla ricerca di una posizione junior con piena disponibilità a trasferirmi in Italia e in Europa.
Molti di voi probabilmente sono a conoscenza dei giganteschi problemi che ha questa professione: false partite IVA, stipendi troppo bassi, orari di lavoro eccessivi, ecc. Credo però che in pochi sappiano che un ulteriore problema è quello della ricerca del lavoro.
Non parlo del fatto che ci siano poche posizioni disponibili , questo vale per molti altri settori, ma delle modalità con cui si cercano queste (poche) posizioni:
- LinkedIn Jobs viene utilizzato pochissimo, soprattutto dalle realtà medio-piccole (il 90% del panorama lavorativo)
- le altre job board hanno poche offerte perché molto frammentate e poco conosciute
- la sezione "lavoro" di molti studi non è aggiornata o non presenta proprio offerte.
Come si trova quindi una posizione? Semplice: centinaia di candidature spontanee (con tanto di cover letter contenente un paragrafo di lodi allo studio e al suo lavoro), oppure tramite post, reel o storie su Instagram pubblicati proprio dallo studio interessato.
Tralasciando il fatto che trovi abbastanza umiliante cercare lavoro su Instagram, la mia domanda è questa: qualcuno si è mai trovato nella mia stessa situazione? Esistono metodi, tramite siti o app di terze parti, per fare una ricerca mirata di post o reel, anche solo un semplice ordinamento per data di pubblicazione? Esistono jon boards sconosciute ai più che fanno aggregazione di offerte di lavoro?
Forse è un post un po' patetico, ma lo è tanto quanto è patetica la situazione, quindi va beh...ma se siete passati per la stessa cosa qualsiasi consiglio è benvenuto. Grazie!