Hi allemaal
Ik ben 22 en rond momenteel mijn Master af in bedrijfskunde na een bachelor organisatiepsychologie. Ik overweeg serieus een compleet andere richting in te slaan.
Ik wil namelijk de stap maken naar een tweede Master in Accountancy, vooral vanwege de baanzekerheid, potentiële salarisgroei en het idee van meer zekerheid op de lange termijn (lees: een huis kunnen kopen).
Na wat zoekwerk, kwam ik tot de conclusie dat je met organisatiepsychologie vaak in HR/recruiter rollen beland. Tijdens mijn bachelor heb ik meerdere HR-stages gevolgd en kan ik zeggen dat dit niet een rol is die mij motiveert (administratief, weinig groei en uitdaging).
Daarnaast maak ik me zorgen over het lage aantal junior vacatures die aansluiten bij mijn profiel qua functie-eisen. De concurrentie voor WO startersrollen lijkt erg hoog. Ik ben al een aantal keer afgewezen, ondanks prima studieresultaten (GPA 7.9) en stage ervaring/ nevenactiviteiten op mijn CV.
Daartegenover zie ik in de accountancysector juist veel vraag naar starters en relatief duidelijke carrièrepaden (RA/RC). Ook heb ik enige ervaring opgedaan als bijbaantje in AP, wat mijn interesse voor accountancy heeft gewekt.
Mijn vraag is nu: is het verstandig om nu nog te switchen naar accountancy voor betere baankansen en zekerheid? Hoe zwaar is het accountancy-traject?
Of toch gewoon doorgaan met zoeken naar baantjes?
Alle inzichten zijn welkom!