CDI + contrat d’apprentissage : démission envoyée en recommandé acceptée, le RH revient 2 semaines après pour me demander de reformuler, suis-je obligé ?
Bonjour,
Je suis en CDI depuis 2023 et mon entreprise m’a ajouté un contrat d’apprentissage par-dessus (durée 1 an, démarré en décembre 2025, jusqu’en décembre 2026).
J’ai envoyé ma démission par lettre recommandée avec accusé de réception il y a 2 semaines.
La lettre a bien été réceptionnée et acceptée.
Mon préavis de 2 mois se termine donc le 30 juin 2026.
Le RH me contacte seulement maintenant pour me dire que comme je suis en contrat d’apprentissage, je ne peux pas démissionner et que je dois reformuler ma demande en “rupture d’un commun accord” avec l’entreprise et le CFA (qui appartient à la même entreprise que mon employeur).
Mes questions :
• Ma démission du CDI suffit-elle à mettre fin aux deux contrats ?
• Le RH peut-il revenir sur une démission déjà actée par recommandé ?
• Suis-je obligé de reformuler en rupture amiable ?
• Mon préavis de 2 mois est-il valable jusqu’au 30 juin ?
Merci d’avance
u/AdPositive9189 — 2 days ago