No sé, digan del por qué bastantes empresas al momento de contratar a un becario o a una persona sin experiencia, usualmente se los agarran de bajada (sin prestaciones, no pagan el mínimo, no respetan los derechos del trabajador, terminan dando trabajo ajeno con respecto a la convocatoria de postulación)
Sería muy interesante saber distintos puntos de vista o experiencias personales.