u/Accomplished-Row5091

Jeg er desværre i et rigtig dårligt arbejdsmiljø, hvor der hele virkelig vælter sammen lige nu. I den forbindelse har jeg kigget på lønsikring, men jeg synes godt nok at det lader til at de har mange regler for hvornår og hvordan de kan undgå at udbetale lønsikringen i tilfælde af fyring.

Er der nogen der vil dele deres erfaring i forhold til hvad man skal være opmærksom på, og om det overhovedet giver mening?