u/Academic_Cellist_197

Bonjour à tous,

Je suis Product Owner depuis 3 ans et je traverse une phase de lassitude profonde. Pour être honnête, ce métier ne m'a jamais réellement passionné.

Mon manager me reproche mon manque d'implication lors des réunions d’équipe et de projet.

Pourtant, sur le terrain, mes indicateurs sont au vert : les projets avancent, les engagements sont tenus et les délais respectés. Malgré mes efforts ponctuels pour être plus actif, je retombe vite dans une posture de simple présence passive.

La situation se tend : une augmentation m'a été refusée récemment par la Direction pour motif de "défaut d'engagement".

Je m'interroge aujourd'hui :

\- Ce manque de participation peut-il constituer un motif réel de licenciement malgré des livrables de qualité ?

\- Comment sortir de cette impasse quand le ressort de la motivation est cassé ?

Merci d'avance pour vos conseils et vos retours d'expérience.

Bonjour à tous,

Je suis Product Owner depuis 3 ans et je traverse une phase de lassitude profonde. Pour être honnête, ce métier ne m'a jamais réellement passionné.

Mon manager me reproche mon manque d'implication lors des réunions d’équipe et de projet.

Pourtant, sur le terrain, mes indicateurs sont au vert : les projets avancent, les engagements sont tenus et les délais respectés. Malgré mes efforts ponctuels pour être plus actif, je retombe vite dans une posture de simple présence passive.

La situation se tend : une augmentation m'a été refusée récemment par la Direction pour motif de "défaut d'engagement".

Je m'interroge aujourd'hui :

- Ce manque de participation peut-il constituer un motif réel de licenciement malgré des livrables de qualité ?

- Comment sortir de cette impasse quand le ressort de la motivation est cassé ?

Merci d'avance pour vos conseils et vos retours d'expérience.

Bonjour à tous,

Je souhaite solliciter votre avis éclairé sur ma situation et mes réflexions patrimoniales actuelles, dans une perspective d’arbitrage à moyen terme.

Je suis aujourd’hui en CDI et propriétaire de ma RP, estimée à environ 350 k€. Je détiens également un bien locatif LMNP, d’une valeur de 220 k€, avec un encours de crédit de 110 k€. Par ailleurs, je dispose de 250 k€ d’épargne.

Mon projet est d’arrêter mon activité professionnelle dans 3 ans. À cette échéance, la vente de ma résidence principale devrait me permettre de disposer d’environ 950 k€ de liquidités. Mon intention serait alors :

• d’acquérir une nouvelle RP dans une autre zone géographique (budget 250 à 300 k€, sans recours au crédit),
• et de concrétiser un investissement LMNP déjà engagé en VEFA pour un montant de 300 k€ financé entièrement en fonds propres.

Ce projet locatif devrait générer une rente nette de 1800 € par mois. Après ces opérations, il me resterait environ 350 k€ de liquidités, je serais propriétaire à 100 % de ma RP et d’un bien locatif, avec uniquement 100 k€ de crédit restant sur mon second investissement locatif (taux de 0,95 %).

Avant de quitter mon CDI, je souhaite tirer parti de ma capacité actuelle d’investissement et m’interroge sur la meilleure stratégie à adopter :

• Faut‑il selon vous réaliser un nouvel investissement locatif tant que la capacité d’emprunt est optimale ?
• Est‑il pertinent de rembourser par anticipation mon premier crédit immobilier, malgré un taux particulièrement attractif ?
• Ou privilégier une autre forme d’allocation ou de sécurisation du capital ?

Je suis preneur de vos retours, afin d’arbitrer ces décisions avec mon objectif de transition de vie.

Bonjour à tous,

Je souhaite solliciter votre avis éclairé sur ma situation et mes réflexions patrimoniales actuelles, dans une perspective d’arbitrage à moyen terme.

Je suis aujourd’hui en CDI et propriétaire de ma RP, estimée à environ 350 k€. Je détiens également un bien locatif LMNP, d’une valeur de 220 k€, avec un encours de crédit de 110 k€. Par ailleurs, je dispose de 250 k€ d’épargne.

Mon projet est d’arrêter mon activité professionnelle dans 3 ans. J’économise 70ke par an. En quittant mon entreprise, je vais récupérer une participation de 100 ke. Ainsi dans 3 ans, la vente de ma résidence principale devrait me permettre de disposer d’environ 950 k€ de liquidités. Mon intention serait alors :

Ce projet locatif devrait générer une rente nette de 1800 € par mois. Après ces opérations, il me resterait environ 350 k€ de liquidités, je serais propriétaire à 100 % de ma RP et d’un bien locatif, avec uniquement 100 k€ de crédit restant sur mon second investissement locatif (taux de 0,95 %).

Avant de quitter mon CDI, je souhaite tirer parti de ma capacité actuelle d’investissement et m’interroge sur la meilleure stratégie à adopter :

• Faut‑il selon vous réaliser un nouvel investissement locatif tant que la capacité d’emprunt est optimale ?
• Est‑il pertinent de rembourser par anticipation mon premier crédit immobilier, malgré un taux particulièrement attractif ?
• Ou privilégier une autre forme d’allocation ou de sécurisation du capital ?

Je suis preneur de vos retours, afin d’arbitrer ces décisions avec mon objectif de transition de vie.

Bonjour à tous,
Je sollicite votre aide concernant ma déclaration de revenus fonciers pour un appartement loué non meublé. Je précise que je n’ai pas eu le choix de louer en non meublé malheureusement.
J’ai fait le choix l’année dernière de passer au régime réel (formulaire 2044) et, comme vous le savez, je suis maintenant engagé sur cette option pour une durée de 3 ans. Je l'ai fait car j'ai eu des frais de justice importants l'année dernière, ce qui rendait le régime réel plus intéressant que l'abattement de 30% du micro-foncier.
Cependant, je veux m'assurer de ne rien oublier pour "rentabiliser" cette option sur les 2 prochaines années et réduire mon imposition au maximum.
Ma situation actuelle :
• Location nue (revenus fonciers).
• Charges déjà identifiées : Frais de justice, taxe foncière (hors TEOM), assurances PNO, intérêts d'emprunt.
Mes questions pour la communauté :

1. ⁠Quelles sont les charges "souvent oubliées" que je peux déduire au réel (frais de gestion, petits travaux, frais de déplacements...) ?
2. ⁠Existe-t-il des astuces légales pour maximiser les charges déductibles sur les deux prochaines années ?
3. ⁠Si vous avez des retours d'expérience sur le passage micro vers réel ou des "checklists" de déduction, je suis preneur !
4. ⁠Merci d'avance pour vos conseils !

Bonjour à tous,
Je sollicite votre aide concernant ma déclaration de revenus fonciers pour un appartement loué non meublé. Je précise que je n’ai pas eu le choix de louer en non meublé malheureusement.
J’ai fait le choix l’année dernière de passer au régime réel (formulaire 2044) et, comme vous le savez, je suis maintenant engagé sur cette option pour une durée de 3 ans. Je l'ai fait car j'ai eu des frais de justice importants l'année dernière, ce qui rendait le régime réel plus intéressant que l'abattement de 30% du micro-foncier.
Cependant, je veux m'assurer de ne rien oublier pour "rentabiliser" cette option sur les 2 prochaines années et réduire mon imposition au maximum.
Ma situation actuelle :
• Location nue (revenus fonciers).
• Charges déjà identifiées : Frais de justice, taxe foncière (hors TEOM), assurances PNO, intérêts d'emprunt.
Mes questions pour la communauté :

1. Quelles sont les charges "souvent oubliées" que je peux déduire au réel (frais de gestion, petits travaux, frais de déplacements...) ?
2. Ayant un engagement de 3 ans, y a-t-il une stratégie de lissage ou de planification de travaux à privilégier pour optimiser le déficit foncier ?
3. Existe-t-il des astuces légales pour maximiser les charges déductibles sur les deux prochaines années ?
   Si vous avez des retours d'expérience sur le passage micro vers réel ou des "checklists" de déduction, je suis preneur !
   Merci d'avance pour vos conseils !

Bonjour à toutes et à tous,

Hier, j’ai suivi une formation de premiers secours animée par une ambulancière. Au‑delà des gestes techniques, la narration de son quotidien professionnel m’a profondément marqué. Son témoignage a réveillé chez moi une réflexion que je murissais déjà : celle d’un possible changement de carrière vers un métier au service de la personne, avec la dimension très concrète de pouvoir aider, voire sauver des vies.

Pour vous donner un peu de contexte, je travaille actuellement dans le domaine de l’IT, sur un poste sédentaire et routinier. Cette formation a agi comme un déclencheur et m’amène aujourd’hui à me poser des questions plus sérieusement.

Certaines personnes parmi vous ont‑elles déjà effectué un changement de carrière aussi radical, notamment vers les métiers du secours ou du soin ?

Si oui :

• Qu’est‑ce qui a motivé votre décision ?
• Quels freins ou quelles difficultés avez‑vous rencontrés en cours de route ?
• Avec le recul, quels conseils donneriez‑vous à quelqu’un qui s’interroge aujourd’hui ?

Au plaisir de vous lire.