- Inte ett enda svar på flera jobbannonser. Då började Region Sörmland anställa sjuksköterskor från Iran och Turkiet
- Sjuksköterskor är ett bristyrke och den yrkesgrupp i vården som det enligt regionernas prognoser kommer att bli svårast att få tag på de närmaste 15 åren. Trots det utgör de endast en bråkdel av alla arbetskraftsinvandrare i Sverige.
– Men det finns en önskan om att locka fler. Något som Region Sörmland har lyckats med. För att möta det växande behovet av personal behöver vi en bredare rekryteringsbas. Där spelar utrikesfödda en viktig roll, säger Helena Ossmark som arbetar med rekrytering och arbetsmarknadsfrågor i regionen.
- Är arbetskraftsinvandring lösningen på vårdens bemanningsproblem? Troligtvis inte, är svaret från SNS Konjunkturråd i en ny rapport om välfärdssektorns personalförsörjning.
- Trots att Sverige har haft ett generöst system för arbetskraftsinvandring sedan 2008 har det inte gynnat vården, konstaterar rådet.
Alltså, vad fan gör vi? Jobbar alla delar av samhället aktivt med att driva fram en folkutbytespolitik? Av alla de 100 000+ akademiker som just nu är arbetslösa, kunde inte Region Sörmland hitta en enda sjuksköterska som redan finns i Sverige? Jag känner till många nyexaminerade sjuksköterskor, även med utländsk bakgrund (andra generationens invandrare), som inte har jobb efter examen, samtidigt som regioner importerar utländska arbetskraft.
Att regionens förstahandsval är att gå direkt till en helt annat kontinent för att ta hit arbetare, istället för att:
- höja lönen rejält så att någon nyexaminerad sjuksköterska från en annan del av landet vill flytta till Sörmland,
- förbättra arbetsvillkoren så att det blir mer attraktivt att jobba där.
Om dessa två åtgärder inte ger någon effekt, så borde det ändå finnas några sjuksköterskor inom EU:s 450 miljoner invånare som kan tänka sig att flytta till Sverige för att arbeta. Det innebär dessutom mindre pappersarbete med en EU-medborgare jämfört med en utomeuropeisk arbetare, vilket också minskar administrationen, men även det verkar vara tredje eller fjärde alternativet...