عنا وعندهم
صباح الخير الجميع!
خلاصة الموضوع مقارنة من تجربة شخصية في المقابلة بين الشركة الناجحة والشركة (بدناش نحكي فاشلة خلينا نحكي التقليدية)
بمجالنا عامة، الاستثمار لازم يكون بالفريق وبتطويرهم لانه احنا بنبي بدون مواد خام. المهندس هوه المادة الخام.
بعد فترة طويلة في قصة البحث عن وظيفة اجاني موعد مقابله بشركة محلية بدهم
.NET senior developer.
فبنائا على خبرتي ٧ سنوات تقريبا قدمت
مشيت بأول مقابلة واجا وقت مقابلة الtechnical مع team leader
دخلت السلام عليكم وعليكم السلام.. الخ
اول ايشي تعابير وجهه لازم الكشرة ويحسسك انه الزلمة الجاد
فلما حكى حسيت بصوته انه مرشح وكانت موسم مرض يعني وحتى انا أجلت المقابلة لاني كنت مريض من قبل.
فحكيتله سلامتك مرشح؟
زادت الكشرة وقلي لا. ومن تعابير وجهه بين انه مش عاجبه
ودخلنا بالأسئلة وانا واجاوب واشرح
لحد ما وصلنا لقصة الgarabge collector قلتله هذا صار built in في نسخة ٥ علما اظن مع ذلك خلاني اشرح كيف بشتغل.
خلصت المقابلة وقلي عندك الأسئلة قلتله بتشتغلوا ai او في مجال انكم تطوروا لai Solutions
قلي لا ليش؟
حكيتله معي ماجستير ذكاء اصطناعي والي تقريبا سنتين بشتغل فيه
قلي اه..
بعدين قلي تمام اذا تم توظيفك برن عليك
تحليلي من القصة اول ايشي بناء على اسلوبه وتعابيره.
الشخص هذا فرض الفرق بينه وبينه مع انه انا senior وهوه team leader الفرق بينا مش كبير.
ما احترمني وما احترم خبرتي بنهاية انتو شركة متوسطة لصغيرة وانا خبرتي بشركات كبيرة وحكومية.
ما قدر انه المبلغ الي طلبته خمس راتبي (٢٠%) القديم بحكم اني كنت مغترب وانا مقدر فرق الرواتب بين برا وهون
ولا غلب حاله وتطلع على سيرتي الذاتية اصلا قبل المقابلة
مع اني جاوبت كل ايشي technical صح وراجعتهم سؤال سؤال ما اجاني رد منهم
الشركة الثانية، برا والاونيلان
الشخص كان صاحب الشركة الfounder
والوظيفة Senior Ai Engineer
اول ما بدأ المقابلة قلي انت وين قلتله بالأردن، فتح جوجل وصار يورجيني صور من عمان. مش عشان يتعرف على البلد عشان يكسر حاجز التوتر عندي ويقرب مني.
اول ايشي تعابير وجهه بشوشة
اسلوبه كثير محترم وحسيت بالتقدير وما حسيت ابدا بفرق الخبرة بينه وبينه
وما عرفت فرق الخبرات الا لما قلي لما كنت team leader بmicrosoft بال٢٠٠١ الفريق عنا توزع على مشاريع ثانية وزعلت عليهم
طيب انا بال٢٠٠١ كان عمري ٥ سنين 😅
المهم قلي شكلك بتحب شغلك القديم ليش قررت انك تطلع؟
جاوبته انه الشغل كان من أحسن مايكون بس كانت قصتي بموضوع العقود. العقد الي اجيت فيه من ٥ سنوات ضل نفسه ومافي مجال للزيادة او التطور الوظيفي. وكمان الفرق بيني وبين زملائي الي عندهم نفس المهام الوظيفية كبير بالراتب.
قلي اسمع احنا مافي أسرار بينا وانا بااكدلك هاذ الموضوع مش عنا لازم كل الموظفين الي الهم نفس المهام يخذو نفس الرواتب وماعليك.
وفي المقابلة اجينا لموضوع الMCP
قلتله ماعندي خبرة فيه بس لما قدمت قرأت عنه. هذا لما تطلب من الLLM انه يعمل Generate لصورة ويحولك على موديل الصور؟ قلي بالزبط. ولا تخاف من الموضوع بتعلمه بسرعة (مع انه كان must have)
وبعد ساعة دردشة technical قلي خلص امورك تمام واحنا سريعين بالإجراءات وبدي ارسلك ملف وبناء على هذا الملف انت قرر هل هاي الوظيفية مناسبة الك او لا. واذا لا برضو ارجعلي في positions ثانية
حبيت أشاركم مش عشان اذم الشركة الأولى بس حبيت اقولكم اخواني المبرمجين احنا ناس مجالنا مش تقليدي واوعى تشتغل بوضع انت مش مرتاح فيه. لانه بنهاية احنا بشر ولما نرتاح وبنحب الشغل بتزيد الإنتاجية عنا. وهذا الموضوع خلاني اعرف ليش الكفائات عنا بتتغرب مع إنا من اقوى الدول في المنطقة بمجال البرمجة وجودة البرنامج عنا عالية.