Siden alle gerne viser deres fineste lønsedler frem med alle mulige tillæg, så får I også lige en her fra januar. Nyuddannet sygeplejerske på 37 timer, et års erfaring på intensiv i region h.
Efter ca. 70–80 afslag på ansøgninger til graduate-programmer og entry-level stillinger inden for dataanalyse og data science valgte jeg at søge over i SAP-branchen. Dette var start lønnen (ink. fri internet) som jeg stadig er på efter 9 måneder. Der blev snakket om kvartalsvis bonus ved ansættelsessamtalen, den har jeg ikke set skyggen af endnu.
Hej, jeg har fået tilbudt en stilling hos Elgigantens Kunderservice afdeling på Ørestaden. De tilbyder følgende løn for 9-17 mandag-fredag
22300 Grundløn
1700 Fritvalg udbetalt hver måned
Mulighed for 3500 yderligere bonus pr måned.
Så sammenlagt vil jeg ligge på 24000-27500kr pr måned.
Jeg synes det lyder lidt lavt men hvad mener i?
Jeg er 20 år gammel og arbejder som deltidsbrandmand ved siden af, har cirka 30min kørsel ned til ørestaden så det koster også lidt i kørsel.
Mit mål er egentlig bare at finde et ufaglært job hurtigst muligt som igen betaler en fin og acceptabel løn. Hvis i har andre anbefalinger må i gerne sige til.
Tak på forhånd
Mellemleder. Cirka 30 årsværk under mig. 5 koordinatorer. 1.100 årlige elever.
Natarbejde 12-timersskift, 2 dage fri 2 dage arbejde, 5 dage fri 5 dage arbejde. 2 x overarbejde
24-årig kvinde her, og jeg står ærligt talt med et af de sværeste karrierevalg i mit liv lige nu – og skal give svar senest i morgen.
Jeg har næsten 3 års erfaring med privat- og erhvervsforsikringer og har været topperformer i mine tidligere salgsjobs. Nu står jeg mellem to vidt forskellige muligheder:
IT-jobbet virker som det “sikre” valg:
- 25.000 kr. i fast løn + provision uden loft
- Provision på dækningsbidrag, Microsoft/CRM-løsninger osv.
- Betalt mødebooking i starten mens jeg lærer
- Stabil branche med stærke fremtidsmuligheder
- Står stærkt på CV’et med både forsikring + IT-erhvervserfaring
- Mulighed for at færdiggøre min HD uden pause
- Flad kultur og gode udviklingsmuligheder i takt med deres vækst
Men:
- Jeg har ingen reel IT-erfaring
- Jeg er bange for at “låse” mig fast i en mere almindelig lønkurve
- Jeg drømmer om økonomisk frihed og muligheden for at tjene millioner på sigt, så jeg kan hjælpe mine forældre
Mæglerrollen er det stik modsatte:
- Ingen løn eller garantiløn – alt afhænger af performance
- 55-60% af eget honorar
- Potentielt 1,5-2,5 mio. første år HVIS man lykkes
- Arbejde under eget CVR
- Vanvittigt stærkt CV-mæssigt
- Mega god kemi med virksomheden og jeg kender branchen i forvejen
Men risikoen er også enorm:
- 70+ timers arbejdsuger i starten
- Enten performer du, eller også er du ude
- HD skal sættes på pause
- Alt er selvbetalt inkl. erhvervs-F&P til ca. 50.000 kr.
- Der forventes meget høj omsætning for at lykkes
- Hvis det fejler, føler jeg lidt, at jeg brænder broer af andre steder
Jeg ved godt, at mæglerbranchen er brutal og ekstremt konkurrencepræget i dag. Men jeg ved også, at mine bedste resultater altid er kommet under pres, høje mål og når alt afhænger af mig selv.
Så mit spørgsmål er egentlig:
Hvad havde I valgt som 24-årig?
Det sikre og stabile spor med langsigtet udvikling i IT – eller “all in”-muligheden som mægler med høj risiko, men potentielt meget høj reward?
12 timers vagter. 2 dage 2 nætter 6 dage fri. Denne lønseddel er naturligvis med overarbejde i mine 6 fri dage. 🙂
Er ret usikker på om jeg skulle ændre min kontrakt da jeg kun står til 5 timer om ugen, og skulle man overveje at oprette en skat-b kort ?
Side note jeg har ikke afslyttet 9 klasse 😅 derfor den lave løn
- 26 år
- HD i regnskab og økonomistyring og Cand.merc.aud fra CBS i 2025
- +6 års fuldtidserfaring fra Big4 inden jeg landede dette job
- Årlig cash bonus afhængig af firmaet performance (DKK 80.000-100.000)
- Mulighed for årlig aktiebonus afhængig af personlig performance(DKK 250.000-300.000 i aktier)
Bonus er kvartalsvis - Dette er Q1 2026
Hej,
Jeg har været til samtale som forsikringsmægler i går, og jeg kan virkelig se mig selv i rollen. Jeg har næsten 3 års erfaring med både privat- og erhvervsforsikringer via telefon og har været topperformer i mine tidligere jobs.
Samtalen gik virkelig godt – Vi sad derinde i næsten 3 timer, fordi dialogen flød så naturligt. Jeg fik et rigtig godt indtryk af både jobbet og virksomheden, og de vender tilbage senest torsdag, dvs. i morgen. Han sagde, at han havde et meget positivt indtryk af mig og nu skulle vende det med de andre.
Til jer der kender mæglerbranchen:
- Hvad skal man forvente som ny?
- Hvad er jeres bedste råd til hurtigt at få succes og opbygge portefølje?
- Hvad er realistisk at omsætte det første år?
- Og hvad ville I forvente i løn i opstartsfasen?
De nævnte, at minimum bør være 1,5 mio. i honorar årligt, men selvfølgelig helst mere. Jeg er klar på at lægge de timer, der skal til, især det første år, for at lykkes.
Jeg nævnte også, at mit nuværende job ikke var det rette for mig, selvom jeg lige er startet, og vi havde en god og ærlig dialog omkring det hele.
Burde jeg have sendt en besked efter samtalen, eller virker det fint at vente, når de allerede sagde, at jeg hurtigt ville få svar?
Efter ca. 70–80 afslag på ansøgninger til graduate-programmer og entry-level stillinger inden for dataanalyse og data science valgte jeg at søge over i SAP-branchen. Dette var start lønnen (ink. fri internet) som jeg stadig er på efter 9 måneder.
Der blev snakkket om kvartilvis bonus ved ansættelsesamtalen, den har jeg ikke set skyggen af endnu.
Jeg blev færdiguddanet med en bachelor i Softwareudvikling her i januar 2026 og har arbejdet siden da.
Stil endelig spørgsmål.
Nogle herinde der er maskinemester på Novo Nordisk og vil dele hvad de får i løn?
Vil ikke dele super meget da folk hurtigt så kan finde ud af hvem jeg er 😊
Hej alle
Jeg er nyuddannet kandidat til juni med IT-/digitaliseringsbaggrund (ikke hardcore udvikling) og har fået tilbudt job hos Region Nordjylland…men vi har ikke talt løn endnu. Stillingen er inden for digitalisering/projektarbejde/processer.
Jeg prøver derfor at finde ud af, hvad man realistisk kan forvente i løn som nyuddannet akademiker i regionen.
Er der nogen her, der arbejder i region eller kommune og vil dele:
- startløn
- pension
- eventuelle tillæg
- hvad I forhandlede om som nyuddannede (hvis det er muligt som uddannet)?
Taaaak 🤞🏼🙏🏻
