r/PTOrdenado

**Designer/Desenhador**

**1. DADOS PESSOAIS**

* Idade: **23 anos (M)**

* Formação académica: **Licenciatura em Design Gráfico**

* Experiência profissional: **1 ano e 6 meses**

* Estado civil: **Solteiro/a**

* Pessoas dependentes/filhos: **0 filhos**

**2. PERFIL DO EMPREGADOR**

* Sector/Indústria: **Sector Privado - Mobiliário de Luxo**

* Cidade/Região do Empregador: **Distrito de Coimbra**

* Número de trabalhadores: **26-50**

* Multinacional? **Não**

**3. CONTRATO E CONDIÇÕES**

* Cargo atual: **Desenhador**

* Anos na empresa atual: **1 e 6 meses**

* Horas de trabalho: **40**

* Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: **40 mas nos meses antes de se fechar para ferias chega a ser o mês inteiro a fazer 2 horas extra + 8h Sábado com situações em que se volta depois de jantar para se carregar encomendas.**

* Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): **8h às 17h com almoço das 12:30 as 13:30**

* Dias de férias/ano: **22 + 1 a usar quando entender**

**4. SALÁRIO**

* Salário bruto/mês (anual): **920€**

* Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): **~1045€**

* 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): **Duodécimos**

* Vales de refeição: **Dinheiro (6)**

**5. MOBILIDADE**

* Cidade/região de trabalho: **Distrito de Coimbra**

* Distância casa-trabalho (km's/tempo): **10km em ~15 minutos**

* Como te deslocas? **Carro próprio**

**6. OUTROS**

* Com que facilidade podes planear um dia de folga? **É subentendido que segundas e sextas não são aceites.**

* O teu trabalho é stressante? **Sim, periodicamente**

* Possibilidades de formação: **Há formações mas não são serias, parece-me a mim que são cunhas com a empresa e vêm encher horário aos formadores para cumprir quotas.**

* Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): **Sim, meteram-me responsável pelas redes sociais da marca secundaria e depois responsável pela criação de produtos novos para venda **

**Mensagem / Pedido:**

Quando entrei para a empresa como estagiário as minhas funções eram : desenhos ,esboços , ideias de produto (cadeiras, mesas, consolas e afins), e modelagem 3d, fiz também o catalogo digital da marca secundaria e o formato pronto para impressão em gráfica. Como uso o Blender, por incentivo próprio comecei a trabalhar para que conseguisse fazer renderização de interiores com os produtos e comecei a fazer videos desses cenários para as redes sociais visto que fui tornado o responsável . Os PCs não são os mais capazes mas deu para desenrascar. Quando me deram um contrato de trabalho a termo certo de 6 meses (com possibilidade de +6 meses) ofereceram-me 900€ ( ordenado mínimo era 870 na altura) e eu acabei por aceitar por não haver muito mais na minha zona. O que acabou por acontecer foi que despediram a minha colega por dramas internos e eu acabei por levar com a carga toda. Disseram-me para meter em pausa a marca e num espaço de 2 meses meteram-me a usar maquinas de CNC para corte de madeira ,tive que aprender em cima do joelho a usar programas de desenho técnico (Fusion360 e CADs), fiquei ao encargo do chefe da carpintaria e por vezes é pedido que ajude a lixar peças, carregar material, ir buscar parafusos, ferramentas , produtos etc. Fiquei também ao encargo de orientar o armazém , fazer listas do material a encomendar e os produtos a sair, inclusive registo e embalamento dos mesmos para ser carregado. Basicamente passei a ajudante de carpinteiro e desenhador nos tempos livres. Quando falei sobre aumentos mandaram aquela clássica do "ai ui a crise e a guerra e tal" mas disseram-me que ia haver um ajuste na renovação. Esse ajuste foi o ordenado mínimo subir para 920€.Já me mentalizei que estou aqui so para ganhar experiencia basicamente. A minha pergunta é , e visto que está a chegar o fim de contrato, peço um aumento de quanto? Isto é o "normal" de um jovem licenciado ? O não é garantido, e não pretendo ficar muitos mais anos nesta terra, mas por motivos pessoais familiares fazem com que, neste momento, seja ideal para mim continuar na zona entre 1 a 2 anos. Como aqui é das poucas empresas na area do design daí a insistência...

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 23 anos (M)
• Formação académica: Licenciatura em MAEG (ISEG)
• Experiência profissional: 1 ano e 6 meses (Primeiro Emprego)
• Estado civil: Solteiro/a
• Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Banca
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: 4500+
• Multinacional? Pode se dizer que sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Risk Analyst
• Anos na empresa atual: 1 ano e 6 meses
• Horas de trabalho: 40
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35-40
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9:30h às 18h
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 25 (dados pela empresa)

4. SALÁRIO

• Salário bruto anual (incluindo compensações): Cerca de 31.150€
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 2.150 €/mês em média
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Outros seguros: SAMS
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Crédito habitação ACT e outros créditos

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Hibrido
• Distância casa-trabalho (km's/tempo):  15 minutos
• Como te deslocas?  Transportes Públicos
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é
• Dias de teletrabalho/semana: 2

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente.
• O teu trabalho é stressante? Sim
• Possibilidades de formação: Sim
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

edit: salários médios e não o base

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 30 anos (M)
• Formação académica: Mestrado em Engenharia. Pós-graduação em Data Science e Analytics
• Experiência profissional: 7 no total. ~2 anos em BI/Data
• Estado civil: Solteiro/a
• Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Consultoria
• Cidade/Região do Empregador: USA
• Número de trabalhadores: 200+
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Analista de Dados/Business Intelligence
• Anos na empresa atual: ~2 anos
• Horas de trabalho: 40 horas/semana
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 40 horas
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h as 5h flexível
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22+3/4 dias

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1800/mês (25200)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1700€ com IRS jovem + SA
• Compensações líquidas: Não especificado
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: Cartão (10.2)
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): Seguro de saúde
• Outros seguros: Não especificado
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Bónus anual ~1 salário base mensal

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Lisboa
• Distância casa-trabalho (km's/tempo): 3 km em 20 minutos
• Como te deslocas? Transportes públicos
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é compensada
• Dias de teletrabalho/semana: 3 dias teletrabalho/2 dias presencial

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, se avisar com 2 ou 3 semanas de antecedência
• O teu trabalho é stressante? Não, muito tranquilo
• Possibilidades de formação: Formações internas
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não

Mensagem / Pedido: O que acham destas condições? Sei que fiz reconversão e, honestamente, no geral, estou satisfeito pela mudança porque apesar de tudo a minha vida melhorou em várias aspectos face ao que tinha antes.

No entanto, neste momento ando a tentar arranjar outra coisa que ofereça melhores condições e que me permita explorar ainda mais o mundo de data. Acho que já estou muito preso a criar e manter dashboards e o que gostaria mesmo de conseguir era entrar mais na área de data engineering, deixando um pouco a parte de BI de lado.

Acham que com o tempo de experiência que tenho como analista BI consigo na mesma ter bons argumentos para me candidatar sem medo para vagas de data engineer, junior ou mid, por exemplo? Se no meu trabalho atual não houver grande margem para ir aplicando conceitos de DE, que certificações ou curso acham que valem a pena para adicionar ao meu CV no momento das candidaturas? Obrigado desde já pela ajuda.

1. DADOS PESSOAIS

• Idade: 23 anos (M)
• Formação académica: Mestrado em Data Analytics for Business (ISEG)
• Experiência profissional: 1 ano e 9 meses (1.4 ano área financeira, 5 meses área mais "tecnológica")
• Estado civil: Solteiro/a
• Pessoas dependentes/filhos: 0

2. PERFIL DO EMPREGADOR

• Sector/Indústria: Sector Privado - Consultoria Financeira
• Cidade/Região do Empregador: Lisboa
• Número de trabalhadores: 200+
• Multinacional? Sim

3. CONTRATO E CONDIÇÕES

• Cargo atual: Data Analyst
• Anos na empresa atual: 5 meses
• Horas de trabalho: 40
• Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 35-40
• Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h às 18h
• Serviço de permanência 24h: Não
• Dias de férias/ano: 22+ 3 (dados pela empresa)

4. SALÁRIO

• Salário bruto/mês (anual): 1.750 €/mês (24 500 €)
• Salário líquido médio/mês (incluindo compensações): 1650,00 (salário + refeição)
• Compensações líquidas: ****
• 13º/14º mês (Completo? Duodécimos?): Completo
• Vales de refeição: Cartão 10,2€/dia
• Carro da empresa e/ou cartão de combustível: Não
• Seguro de grupo (% empregador): 100
• Outros seguros: Não
• Outros benefícios (bónus, opções de compra de acções, ... ): Bónus anual de 1x -1,5x salário base

5. MOBILIDADE

• Cidade/região de trabalho: Hibrido
• Distância casa-trabalho (km's/tempo):  50 min - 1 hora
• Como te deslocas?  Transportes Públicos
• Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Não é
• Dias de teletrabalho/semana: 2/3 teletrabalho, dependendo do volume de trabalho e necessidade da equipa

6. OUTROS

• Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente se comunicado com 1 semana de antecedência, porém em alturas de pico pode se dificultar um pouco.
• O teu trabalho é stressante? Por vezes, mas 75% do tempo não
• Possibilidades de formação: Sim
• Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não